description du poste

RESPONSABLE RÉSIDENCE POUR PERSONNES ÂGÉES (F/H) - Centre Communal d'Action Sociale de CombourgLe CCAS de Combourg recrute un(e) responsable de résidence accueillant des personnes âgées à temps complet, par voie de mutation, liste d'aptitude ou recrutement direct.La commune de Combourg (environ 6 200 habitants) est un pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo. Le CCAS de COMBOURG met en œuvre la politique sociale de la ville et est en charge d'un SAAD, d'un service de portage de repas et d'une résidence pour personnes âgées « les Châtaigniers ».Le responsable de la résidence travaille en étroite collaboration et sous l'autorité de la Directrice du CCAS. Ses missions seront les suivantes :Missions principalesDéfinir et mettre en œuvre un projet d'établissementAssurer l'accueil téléphonique et physique de la résidenceAssurer la gestion budgétaire et administrative de la résidenceÉlaborer le budget prévisionnelExécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique (M 57)Préparer et exécuter les décisions du conseil d'administrationSuivre l'exécution des marchés et contrats d'entretienAssurer la facturationAssurer la gestion des ressources humaines de la résidenceEncadrer le personnel de la résidence et suivi des agents (environ 10 agents)Identifier les besoins de personnel et participer aux recrutements des agentsAnimer les réunions d'équipeTransmettre les éléments variables au CCASÉlaboration et suivi des planningsCoordonner les relations avec les résidents (62 résidents), familles et partenairesConstitution du dossier d'entrée, effectuer les états des lieux d'entrées et de sortieSuivi du parcours du résident au sein de la résidenceCoordonner le projet d'animation de la résidenceVeiller à la sécurité et au bon fonctionnement des bâtimentsVeiller à la mise en application des règles alimentairesUtiliser les logiciels métiers Millésime, Berger Levrault financesMissions complémentairesAssurer la continuité des missions du CCAS et prendre le relai de la directrice en son absenceAstreinte une semaine (week-end compris) sur 3 pour assurer la continuité des missions du CCAS.Profil recherchéConnaissances :Des acteurs institutionnels et locaux du secteur social et médico-socialDe la législation et les règlementations relatives aux établissements pour personnes âgéesDes règles budgétairesDe la législation du travailAptitudes professionnelles :Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèseDiscrétionCapacités d'écoute et de perceptionSens du service publicÊtre force de propositionRéagir aux situations d'urgenceTravailler en équipeCV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire.Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur.Vacant à partir du 01/04/2025. #J-18808-Ljbffr