Job Description Venez participer au dynamisme de ce site Safran Landing Systems situé entre la montagne et l'océan, porteur d'investissements importants et de programmes en fortes progressions.Ouvert à l'international, vous serez aux manettes d'un programme en Production. Pour un programme, le PPM (Production Program Manager) dirige les opérations pour son programme, il coordonne les activités entre l'équipe intégrée du programme (Commerce, Engineering) et les secteurs opérationnels que sont la Fabrication, l'Assemblage, les Achats/ Appros/ Performance avec un réseau de fournisseurs internationaux . Le PPM est responsable de l'amélioration continue des performances structurelles (Qualité, Délai, couts du programme). Lors d'une situation de crise (impact délai client, crise qualité), le PPM peut temporairement coordonner les plans d'actions en support des fonctions opérationnelles.Le/la PPM RAFALE MARINE aura par ailleurs les objectifs et missions spécifiques suivantes :Objectif : à partir de la validation de DASSAULT (T0), réussir à livrer le premier avion RAFALE MARINE dans les 24 mois.Missions : - Constituer une équipe plateau RAFALE MARINE (gestionnaires, qualiticiens, pilotes d'industrialisation, etc)- Structurer le projet en sous-projets et assigner les porteurs- Cadencer les activités de recherche de fournisseurs- Cadencer les activités de support technique- Cadencer les activités de validation industrielle- Assurer l'interface avec le plateau REACH- Assurer le reporting régulier d'avancement du projet- Alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives- Piloter, en coordination avec le Responsable Programme, le budget NRC pour les opérations Job Requirements Ingénieur ou équivalent, avec un minimum de 8 ans d'expérience en contexte industriel, idéalement pilotage de projets, pilotage de fournisseursConnaissance du milieu aéronautique et de ses exigences en terme de qualification et certificationGestion de Configuration, MRPII , Utilisation ERP (SAP)Connaissances financières et en gestion de projetQualités fortes en leadership et conduite d'équipes multifonctionnelles transverses. Orientation clients forteProactif, rigoureux, autonome tout en sachant travailler en équipe et orienté résultats, forte résistance au stress.Maitrise de l'anglais impérative Specificity of the job Déplacements réguliers à prévoir
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recruteur