description du poste

Description du posteMISSIONSSuivi du bon déroulement de la fabricationVeiller au quotidien au respect des objectifs, des coûts, des délais, de la qualitéGérer, contrôler et optimiser l’utilisation des équipements de Production.Suivre la fabrication, l’adapter aux aléas de la production et des prévisions des commandes.Assurer ou superviser les contrôles ainsi que la libération des pièces.Assurer la livraison des commandes conformément aux exigences Clients.Prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité.Contribuer à l’amélioration des produits.Contrôler l’application des règles de sécurité.Organisation de l’atelierProposer des aménagements de l’organisation industrielle afin d’optimiser la fabrication du produit conformément à la commande Client.Élaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production.Répartir la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais).Optimisation des processus de fabrication et des machines d’usinageRéaliser pour partie des programmes du pôle Centre via l’outil de CFAO.Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue de l’organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication.Intervenir dans les actions de maintenance (curative et préventive), trouver des solutions en cas de pannes majeures et assurer la disponibilité du matériel.Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...).Participer aux projets de modernisation de l’outil de production.Encadrement des équipes de productionAnimer et coordonner les activités des équipes de production.Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la Direction.Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l’application des règles afférentes.Gestion de l’activité et reportingAssurer un reporting d’activité (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie (Taux de marche machines, respect des temps alloués, rebuts...).Comparer et optimiser les indicateurs de productivité.Piloter les indicateurs de performance.Durée du contrat : 1 moisDescription du profilNiveau requis:BAC +2/3 avec 8 à 10 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.Diplôme d’Ingénieur avec 2 à 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire. #J-18808-Ljbffr