description du poste

Join to apply for the Responsable Production en CDI H/F role at Groupe SIATBase pay rangeMissionsVous recherchez un poste de Responsable production en industrie ? Vous avez envie de travailler sur un process de fabrication complexe et intellectuellement stimulant ? Vous désirez participer au démarrage d'une toute nouvelle installation ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Responsable production h/f en CDI.En liaison avec le Directeur Production, vous avez pour missions de définir et de mettre en oeuvre la stratégie industrielle de votre périmètre afin d'assurer la mise à disposition des produits dans le respect de la réglementation, des objectifs de qualité, sécurité, planning, plans de charge et productivité.Pour ce faire, vous supervisez, animez, gérez et contrôlez l'ensemble de la fabrication et de la maintenance tant sur le plan humain que matériel tout en aidant l'entreprise à préserver son niveau de production et de performance. Votre rôle consiste également à mettre en place des plans d'actions visant à améliorer le fonctionnement et à structurer votre périmètre.Pilotage De La PerformanceAssurer le suivi des outils, méthodes et audits nécessaires à la maîtrise de la qualité, du rendement, de la valorisation matière (% rebuts, mix qualité) et des indicateurs de productivitéIdentifier les actions d'amélioration continue dans tous les domaines : sécurité, rendement matière, qualité, fiabilité, etc.Contrôler les indicateurs de performanceGarantir une remontée fiable des informations/données aux services supportsS'assurer que les stocks soient maîtrisés et tournantsAssurer un reporting quotidien au Directeur productionGestion De La ProductionGarantir la production journalière en respectant les temps de gamme de production, les normes de fabrication, les consignes de triCoordonner les différentes actions de l'équipe pour garantir une fluidité de productionAssurer la livraison journalière à temps aux clients internes/externesGarantir l'application de la maintenance 1er niveau par les équipes de productionAssurer la relation avec l'équipe maintenance pour le maintien à l'état standard des installationsVeiller au respect permanent des procédures conformément aux règles internesManagement Des HommesManager votre équipe (3 personnes en direct et 50 au global) en termes d'animation (information, vision, leadership, délégation, suivi, contrôle, respect des règles) et de développement des collaborateurs (formation, appréciation, orientation, motivation)Définir en collaboration avec le Directeur production et la DRH les besoins en ressources humaines (temporaires et permanentes) en mettant à jour le plan de titulaire et le plan de polyvalencePlanifier, anticiper les besoins (gestion des absences, etc.) et participer aux décisions d'embaucheDéfinir le calendrier de travail en fonction du carnet commercialFavoriser un bon climat social et veiller à son maintienProfilLes Incontournables Pour PostulerBac +5 - Ingénieur généraliste, électrotechnique ou mécanique10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrieExpérience réussie dans l'encadrement de managersMaîtrise d'outils d'analyse et de résolution de problèmes (Lean)Maîtrise du Pack Office (notamment les TCD sur Excel)Savoir-être : exemplaire, flexible et curieux, vous êtes autant à l'aise sur le terrain que dans les missions où il est nécessaire de prendre de la hauteur. Rigoureux et organisé, vous êtes doté de capacité d'analyse et aimez être force de propositions.Les « Petits Plus » Non ObligatoiresLa maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plusDes connaissances dans le boisLa maîtrise des macros, de VBA et d'outils de gestion de projetsInfos complémentairesCDI directementStatut cadre, forfait joursSalaire : 50-70 K€ brut annuel en fonction de l'expérienceParcours de formation et d'accompagnementEnvironnement : démarrage d'une toute nouvelle installation (diversité technologique, innovations), outil industriel doté d'un process de fabrication complexe, beau challenge, liberté de propositions, autonomie, ambiance convivialeAvantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, RTT, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile (10 € nets par jour travaillé), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime variable sur objectifs collectifs et individuelsSite desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt)Poste basé à Urmatt (Molsheim Ouest)Les étapes du processus de recrutementEmail de confirmation de réception de candidature sous 24hSi profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou TeamsEntretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels testsAu besoin, 2nd entretien et visite des installationsDescription EntrepriseEntreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d'affaires de plus de 151 millions d'Euros, le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, l'amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération.Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.Travailler Chez GROUPE SIAT, C'est Rejoindre Une EntrepriseSolide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements et dans les HommesOù les mobilités internes sont favoriséesQui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipeOù les bons résultats se partagentDotée de dirigeants bienveillants et inspirantsEngagée pour l'environnement100 % familiale avec des circuits de décision courts #J-18808-Ljbffr