description du poste

Analyser et optimiser nos processusCartographier et évaluer nos pratiques actuelles pour identifier les leviers de simplification et de standardisation.Proposer des solutions innovantes et concrètes pour automatiser ou rationaliser les processus clés, tout en veillant à préserver notre authenticité.Conduire et accompagner le changementCréer un réel esprit collectif autour de la transformation, tel un(e) véritable facilitateur(trice), en expliquant les objectifs, en suscitant l’adhésion et en valorisant les réussites.Accompagner nos équipes, avec pédagogie et écoute, dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail.Identifier les freins au changement et y répondre avec agilité et empathie.Piloter et suivre les projets d’amélioration continueConstruire une feuille de route en lien avec la direction et coordonner sa mise en œuvre avec les services concernés.Mener des audits internes, analyser les résultats et ajuster les actions pour garantir une amélioration durable.Suivre les indicateurs de performance, communiquer les résultats et partager les bonnes pratiques.Renforcer la gestion documentaire et la conformitéVeiller à ce que nos processus respectent les exigences réglementaires et les standards de qualité.Former les équipes pour garantir une gestion documentaire efficace et fluide. #J-18808-Ljbffr