description du poste

Description du profil recherché :BSL PIPES FITTINGS est un acteur historique dans la fabrication et la commercialisation mondiale d’équipements pour l’industrie pétrolière et gazière à fort niveau d’exigence.Suite à un changement d'actionnaire survenu en mai 2022, BSL PIPES FITTINGS fait désormais partie d’un grand groupe international.Au sein du pôle Technique, constitué du Service Soudage et du Service Maintenance, lequel regroupe deux entités principales : l’électrique et la mécanique, il/elle sera en charge d’assurer le management des équipes de Maintenance : 5 personnes. Il/elle sera le/la référent.e technique dans les domaines de la mécanique / électricité industrielles, de l’hydraulique, du pneumatique.BSL PIPES FITTINGS, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, homme ou femme, qui réunit les compétences requises.MISSIONS PRINCIPALES:Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l’avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production.Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production.Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre.Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique.Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs.Développement d’un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l’outil de production.Propositions d’améliorations, élaboration de projets d’investissements soumis à validation de la Direction.Appui technique aux équipes de Production.Établissement et mise en œuvre d’un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées.Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc…) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d’action pour remédier aux anomalies.Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production.Coordination de la réalisation des projets d’investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu’à la réception des travaux.Gestion et suivi d’un budget de maintenance.Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, mène les entretiens professionnels et individuels, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESAstreintes envisageables.Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos compensateur.Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance). Un Bac+5 (Diplôme d’Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, ou Mécanique/Électrotechnique) serait un plus.Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans).Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires.Connaissances en dessin industriel: lecture et rédaction.Bonnes connaissances en levage, manutention.De bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.QUALITES / SAVOIR ÊTRELeadership et capacité d’encadrement.Aptitude à l’organisation.Esprit pragmatique et créatif.Esprit d’équipe.Force de proposition. #J-18808-Ljbffr