description du poste

Description de l'entrepriseEn tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte : du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site http://www.syngenta.com/.Description du posteC’est le moment idéal pour rejoindre Syngenta.Nous recherchons un(e) :Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) CDI basé à Aigues Vives (30)Votre mission:Vous êtes le garant du bon fonctionnement du service Ingénierie et Maintenance.Vous êtes en charge de la réalisation des activités ingénierie et maintenance en conformité avec la législation et de veillez à ce que les solutions d’ingénierie soient adaptées aux projets d’immobilisations, aux besoins et aux exigences Syngenta.Vos principales responsabilités :ManagementImpulser la dynamique au sein des équipesAdapter l’organisation dans son périmètre de responsabilité en fonction des ressources nécessaires (humaines et matérielles)Contribuer au développement et au maintien des compétences du serviceParticiper au recrutement du personnel de son serviceIdentifier les besoins en ressources suivant les projets à venir sur le long termeDéployer la stratégie ingénierie sur le siteSuivre les projets d’immobilisations en cours en matière de coûts, de progression et s’assurer que son exécution réponde aux contraintes de temps, de coût, de délais et de sécuritéDéfinir et mettre en place les méthodes et les outils permettant de maîtriser les divers projets en termes de qualité, HSES, coût, délais et améliorer leur efficacité, leurs polyvalences et réduire l’impact environnementalAssurer le suivi du budget de CAPEX et de son serviceVeiller à l’application stricte des procédures SyngentaGarantir que les écarts et les dérives sont gérés conformément aux procédures en vigueurValider le périmètre des projets et les coûts impartisMaintenir une mise à niveau du processus ingénierie dans le cadre de la norme ISO 9001, 14001 et 45001Déployer la stratégie maintenance sur le siteGarantir de la veille sur l’entretien de tous les équipements et systèmesGarantir que les stratégies d’entretien sont appropriées et alignées sur la stratégie des produits et du siteGarantir que les écarts et les dérives sont gérés conformément aux procédures en vigueurFavoriser et maintenir une culture active de fiabilisation en production à l’aide d’outils de maintenance et de la méthodologie OpExPrésenter un budget d’entretien pour approbation avec des critères clairs pour chaque niveau de dépenseGérer les dépenses d’entretien dans le respect du budget établiGarantir une réactivité de l’équipe maintenance lors de défaut d’installations ou pannesQualificationsVotre profil :Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur avec 6 ans d’expérience minimum en gestion de procédés chimique et industriel au sein d’une multinationaleVous avez une expérience réussie en managementVous comprenez les complexités d'un fonctionnement dans une organisation mondiale et un environnement de reporting matriciel.Vous êtes doté(e) de fortes capacités d’analyse et de proposition d’actions correctives et d’améliorationVous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et d’empathie pour assurer une cohésion d’équipeVous maitrisez la gestion de projet, les méthodes et outils de résolution de problèmesVous êtes capable de gérer l’urgence, définir les prioritésVous avez une bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral)Informations supplémentairesCe que nous offrons à tous nos employés Syngenta :Un salaire compétitifUne prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement de la société)Avantages CEUne mutuelle avec une prise en charge à 60%Un plan de retraite supplémentaire (possibilité d'y placer des jours RTT CP non utilisés)Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continueUne attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des conditions de travail flexible avec des horaires souples25 jours de congés payés (+2 jours proposés via l’accord collectif) avec au moins 15 jours de RTT par anUn environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipeUn travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir.Restaurant d'entreprise sur siteSyngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. #J-18808-Ljbffr