description du poste

Usine Cereals Partners France (CPF) – Région Hauts-De-France – Itancourt 02Cycle de travail : Journée – Horaires variablesRémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.Vos missions au quotidienGarantir la réalisation du programme défini dans le respect des objectifs sécurité, santé au travail, environnement, qualité, performance, coût et énergie :Valider le programme de production et planifier avec les services supports les activités non routinières (maintenance préventive, nettoyage exceptionnel, formations...)Valider les ressources sur 6 semaines glissantes, en collaboration avec le gestionnaire du planningGarantir l'efficacité des réunions opérationnelles, journalières, hebdomadaires, et trimestrielles, pour analyser les résultats, prioriser les actionsSuivre les budgets (main d'oeuvre, consommable de production, d'amélioration...), décliner les objectifs et suivre les Indicateurs de Performances et établir des plans d'actions en conséquence, sous supervision du Responsable de ProductionDéfinir, mettre en place et vérifier le respect des différents contrôles et bonnes pratiques dans le cadre des démarches de certifications Qualité et SSEPiloter les activités d'amélioration de la performance, sur son secteur :Accompagner la démarche d'amélioration continue propres au secteur (être le sponsor ou le leader des projets d'amélioration continue)Définir et conduire les activités d'amélioration en fonction de l'analyse des résultats, en collaboration avec les Equipe Autonome de Production, membres de l'îlot et les fonctions supportAttribuer et coacher les ressources production pour réaliser ces activitésAssurer la transformation des méthodes et environnement de travail de la ligne/îlot sur la TPM (5S, outil résolution problème, etc.) au rythme défini (succès des audits d'étape)Proposer la mise en place de nouveaux processus de productionParticiper à l'adaptation des conditions de production aux lancements des nouveaux produits dans le cadre de groupes de travailParticiper à des projets transversaux au sein du site (être leader ou sponsor de projets d'amélioration continue)Participer à la mise à jour des outils d'amélioration/pilotage sur son secteur : HACCP, QMS, Document Unique...Encadrer l’équipe de votre secteur :Gérer les effectifs de votre secteur (environ 30 pers.)Gérer le développement individuel des personnes pour répondre aux objectifs d'autonomie des équipes (Plan de Développement Individuel)Vos atouts pour réussirExpérience en management d'équipe et en conduite de process de productionBonne connaissance des machines de productionEsprit d'analyseBonne connaissance des outils informatiques (Excel, Power BI) #J-18808-Ljbffr