description du poste

QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT LOGEMENT IMMOBILIER (HLI) est une filiale du groupe HABITAT Hauts-de-France spécialisée dans la réalisation d'établissements sociaux et médico-sociaux donnés en gestion à des partenaires associatifs. Le GROUPE  HABITAT Hauts-de-France oeuvre quant à lui dans le domaine de l'habitat social . Il  est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI . Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS   Rattaché(e) directement au Président du Directoire, vous garantissez la mise en oeuvre de la maintenance patrimoniale ainsi que des opérations de construction/réhabilitation des établissements sociaux et médico-sociaux hébergeant des publics en situation de fragilité (sociale, liée à l'âge, au handicap, ...).    Plus précisément :   Vous définissez le programme de la maintenance patrimoniale des établissements et assurez sa réalisation,    Vous garantissez le montage des opérations de construction et de réhabilitation des établissements tant en maîtrise d'ouvrage propre que pour le compte d'associations partenaires,     Vous managez le Technicien Patrimoine et le Technicien Habitat Spécifique. Vous travaillez également en collaboration avec des collègues issus de différents services,     D'une façon générale, vous êtes l'interlocuteur privilégié des gestionnaires des établissements sociaux et médico-sociaux.   Nous vous proposons un emploi utile dans une entreprise à forte dimension RSE.   Vous bénéficierez du statut de Cadre avec une rémunération annuelle brute minimale de 45 000 euros comprenant un 13ème mois, une prime vacances et une prime bilan. A cela s'ajouteront une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales. SELON NOUS, VOUS ETES Titulaire d'un Bac +5 (type Ecoles d'ingénieurs ou Master II en Bâtiment et Génie Civil), vous possédez des connaissances sur la réglementation  relative aux Etablissements Recevant du Public et à la sécurité incendie. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise dans une fonction similaire.    Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et reconnue pour vos qualités relationnelles.