description du poste

Faisons connaissanceLinamar est un groupe industriel Canadien. En 50 ans, le groupe est passé d’une petite entreprise d’usinage à un groupe mondial reconnu. Grâce à l’esprit d’entreprise de son fondateur, Linamar est devenue une entreprise qui compte plus de 50 usines réparties dans le monde entier. En tant qu’employeur, il s’engage à garantir l’égalité des chances et encourage la diversité sur le lieu de travail.Les sites de Linamar Light Metals France sont spécialisés dans la conception et la production de pièces très sollicitées pour l’automobile. Ils produisent des pièces de fonderie usinées pour un large panel de constructeurs.La fonderie de Laigneville produit des pièces automobiles grâce aux techniques de fonderie par gravité et basse pression et le Centre Technique McLaren est, quant à lui, spécialisé dans la conception, la recherche et le développement de ces produits.De par la diversité de ses métiers, Linamar offre de belles opportunités de carrières en France et à l’International.Et si le prochain talent de Linamar, c’était vous ?Description du posteRattaché(e) au Directeur Général de l'usine, vous garantissez la gestion financière du site en appliquant les règles du groupe et accompagner la direction dans ses projets d’investissement. Vous êtes membres du Comité de Direction et vous orientez vos paires dans les actions à entreprendre pour que l’usine soit rentable et doit alerter en cas de dérives.Vos MissionsPILOTER LA GESTION FINANCIERE : Garantir la bonne application des règles financières Linamar, S'assurer du suivi de la trésorerie et des résultats comptables, Identifier les risques et les dérives de trésorerie, Piloter les services financiers annexes dans le cadre des budgets validés par la direction de l'entreprise, Communiquer régulièrement au Comité de Direction sur la santé financière de l'entreprise et sur sa gestion d'exploitation, Communiquer avec les services financiers du groupe concernant les résultats de l'usine. MANAGEMENT DE L’EQUIPE : Organiser le travail des membres de ses équipes, Mener les entretiens individuels trimestriels et annuels, Piloter les réunions d'équipe de son service, Assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe en collaboration avec le service Ressources Humaines, Arbitrer les actions de valorisation de ses équipes en lien avec le Responsable Ressources Humaines et son responsable hiérarchique. Vos compétences et connaissances Diplômé(e) d’une formation Master en économie, finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire.Vous êtes intéressé par un environnement industriel stimulant, et vous maitrisez l’anglais professionnel.Des connaissances solides en analyse financière, optimisation des coûts, connaissance du droit fiscal et de l’analyse des risques financiers seront indispensables pour mener à bien vos missions.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre force de proposition ainsi que votre discrétion.Ce que nous vous offrons Poste à pourvoir en CDI dans notre établissement de Laigneville, à quelques minutes à pied de la gare Mutuelle et Prévoyance Plan d’Epargne Entreprise et PERCO Restaurant d’Entreprise Parking sur site Evènements internes Activités du Comité Social et Economique La rémunération est à définir en fonction du profil et de l'expérience.Le développement de nos collaborateurs est au cœur de notre Culture d’Entreprise et ainsi, de nombreuses promotions internes sont offertes à nos salariés.Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans un environnement multiculturel motivant, n’hésitez pas à rejoindre notre belle aventure !