description du poste

Description entreprise : LFC Humain, cabinet de conseils en Ressources Humaines (anciennement N&B), recherche pour le compte de son client LIDL, un(e) Responsable secteur logistique (H/F). Notre client est une grande enseigne de supermarchés présents sur tout le territoire. Depuis 1989 et l’ouverture du premier magasin, l’enseigne compte aujourd’hui 1570 magasins, 40 000 collaborateurs et 25 plateformes logistiques. Employeur dynamique et de confiance, ils sont aujourd’hui l’un des leaders de la distribution alimentaire en Europe. Ses valeurs : simplicité, réactivité, équité et proximité L’environnement humain : 200 à 230 salariés sur la plateforme. Description du poste : Dans le cadre d’un remplacement et sous la responsabilité du Responsable département logistique "process" et du Responsable logistique régional, votre mission principale sera d’encadrer une équipe composée de responsables d’équipe logistique et d’opérateurs logistique (environ 30 personnes). Vous organisez l’activité opérationnelle d’un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers les supermarchés. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler l’activité logistique du pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés Optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d’activité Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques du pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Animer une équipe d’une trentaine d’opérateurs logistique Manager et animer les responsables d’équipe logistique sur les tâches opérationnelles, le suivi économique et RH Remplacer le responsable département logistique lors de ses congés Mener des réunions auprès des responsables d’équipe logistique et des autres services de la plateforme Mener des entretiens de recrutement et des entretiens disciplinaires Prendre en charge une famille de produits spécifiques pour en devenir l’expert et le référent principal au sein de la plateforme Prendre la responsabilité d’une mission particulière à suivre telle que : le recrutement, le suivi de la démarque inconnue, la gestion de l’environnement, l’efficience des opérateurs logistiques… ou tout autre mission spécifique qui sera attribuée par le responsable département Nombre de jours travaillés/semaine : 5 jours travaillés (équipe matin ou après-midi ou journée) Travail le week-end : un samedi sur 2 / 42 hres pars semaine Type de contrat : CDI statut agent de maîtrise Localisation  Vars (des déplacements nationaux sur différentes plateformes sont à prévoir dans le cadre de votre formation pendant les 6 premiers mois : environ 20 semaines).   Profil recherché : - Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes doté d’une grande aisance relationnelle et vos compétences managériales sont reconnues. - Également, vous avez le sens des priorités, êtes rigoureux, autonome et aimez prendre des initiatives. - Enfin, la maitrise du pack office est requise pour ce poste (une formation aux logiciels internes est prévue). - Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous serions ravis de découvrir votre candidature.