description du poste

Responsable du Service Ingénierie et Pilotage (F/H)Contrat Emploi permanent Catégorie A Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux Direction/Service Cycle de l'eau Localisation Hōtel Communautaire - 746 rue Jean Perrin - 59500 DOUAI DORIGNIESContexte du recrutement et définition de posteDans une nouvelle dynamique sur les sujets liés à l'eau, DOUAISIS AGGLO est porteuse de projets déterminants : création d'usines de traitement d'eau potable, consolidation des champs captants, modernisation de station d'épuration, étude de la filière boues et démarrage d'une nouvelle DSP, transversale sur le petit cycle de l'eau, avec des objectifs de performance ambitieux.Sous l’autorité du Directeur du Cycle de l'Eau de Douaisis Agglo, vous venez en appui pour définir la stratégie et la prospective (sur le plan technique) en matière d’eau, d’assainissement, de gestion des eaux pluviales et de GEMAPI. Vous apportez votre appui au Directeur pour la définition des politiques de gestion patrimoniale et de gestion des données et assurez la mise en œuvre et le suivi de ces politiques.Vous assurez le pilotage stratégique des projets structurants sur l’ensemble du Cycle de l’Eau et le pilotage global et transversal du contrat de Délégation de Service Public. Vous managez une équipe et assurez les interactions avec les responsables de services opérationnels.Vos missions :Venir en appui du Directeur du Cycle de l’Eau pour la définition de la stratégie et la prospective (sur le plan technique) en matière d’eau, d’assainissement, de gestion des eaux pluviales et de GEMAPI :- Apporter de l’aide à la décision, en lien avec le Directeur du Cycle de l’Eau et les responsables de services opérationnels, pour la définition des stratégies en matière d’eau, d’assainissement et de GEMAPI- Elaborer les programmes pluriannuels d’investissements (PPI)- Anticiper les évolutions réglementaires et ajuster régulièrement les PPI- Participer aux réflexions dans le cadre de la définition des prospectives tarifaires permettant de financer les PPI.Apporter votre appui au Directeur pour la définition des politiques de gestion patrimoniale et de gestion des données :- Apporter de l’aide à la décision pour la définition de la stratégie en matière de gestion patrimoniale de la direction- Structurer la gestion patrimoniale et en assurer le suivi- Mettre en œuvre la stratégie en matière de gestion de la donnée. Apporter de l’aide à la décision pour la faire évoluer.- Participer à la définition et à la mise en œuvre des process permettant de collecter, de structurer et de valoriser la donnée. Proposer la mise en place des outils adaptés et en suivre le déploiement.Assurer le pilotage stratégique des projets structurants sur l’ensemble du Cycle de l’Eau :- Proposer les orientations générales des projets structurants de la direction (usine d’eau potable, station d’épuration, etc.)- Définir les études amont sur l’ensemble du Cycle de l’Eau et en assurer la programmation et un pilotage global (technique, administratif et financier) : schémas directeurs, études de faisabilité, AMO, études de conception, etc.- Piloter les études de modélisation et définir les contours des projets- Piloter les études réglementaires préalables à la mise en œuvre des projets structurants- Assurer un pilotage stratégique tout au long de l’opération de la conception jusqu’à la réalisation des projets- Rédiger les pièces constituant les dossiers de consultation des entreprises relatifs aux études techniques, juridiques ou financières à lancer.Assurer le pilotage global et transversal du contrat de Délégation de Service Public :- Assurer un pilotage stratégique de la DSP multi-services- Assurer un suivi technique adapté en lien avec les services opérationnels- Définir avec les délégataires les axes d’amélioration et d’innovations- Organiser, planifier et participer aux comités de pilotage de suivi de la DSP- Anticiper les impacts des orientations et des travaux de la collectivité sur la DSPManagement des équipes du service et interactions avec les responsables de services opérationnels :- Assurer la coordination des agents ; les évaluer ; les encadrer- Favoriser la montée en compétences des agents et le travail en transversalité- Rendre compte du plan de charges du serviceProfil recherchéCompétences requises :Compétences pratiques :- Compétences techniques et réglementaires en matière d’eau potable, d’assainissement et de GEMAPI- Maîtrise des textes réglementaires et des enjeux associés- Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude au reporting- Capacité à travailler en mode projet- Force de proposition, pragmatisme et en recherche d’innovation- Bonnes capacités rédactionnelles- Maîtrise des outils de pilotage de projet.Savoirs agir :- Sens du relationnel en vue de gérer les interfaces internes et externes (élus, techniciens, sous-traitants, usagers)- Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation et de la négociation, maitrise des plannings- Goût pour le travail en équipe et management des personnes.Rémunération :Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances. #J-18808-Ljbffr