description du poste

Les missions du posteDOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.DOMISSORI a pour coeur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques.Plus de 500 personnes ont rejoint notre groupe Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite.Votre missionChez Domissori, et plus largement dans notre groupe Educ Up, nous croyons en l'éducation comme moteur de transformation sociale et individuelle. En tant que Responsable Développement, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le développement de notre nouveau projet Domissori Senior. Vous serez le·la stratège derrière le développement de cette nouvelle offre, en créant une organisation agile, centrée sur nos valeurs : bienveillance, inclusion, excellence et engagement. Votre leadership et votre capacité à fédérer seront essentiels pour assurer le succès de ce projet ambitieux.Vos principales responsabilitésÉlaborer la stratégie de développement :Définir une stratégie interne et externe pour installer Domissori Senior sur le marché du service à domicile pour personnes âgées à La Réunion.Proposer une offre différenciante basée sur les valeurs de Domissori.Recruter, former et fidéliser les équipes :Recruter et former des intervenants à domicile pour assurer une qualité de service optimale.Mettre en place des actions de fidélisation pour garantir la stabilité des équipes.Acquisition et fidélisation des clients :Développer le portefeuille clients en valorisant le concept Domissori Senior.Mettre en place une stratégie de fidélisation en s'appuyant sur une offre de qualité.Pilotage des projets :Coordonner les projets de développement en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.Mettre en place des dossiers de financement pour chaque bénéficiaire.Veille sectorielle et innovation :Analyser les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour renforcer l'offre Domissori Senior.Le profil recherchéEt si c'était vous ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'impact social et participez au développement d'un projet innovant à La Réunion !Vous êtes diplômé·e en commerce ou gestion et avez déjà une expérience réussie dans le secteur des services à la personne, de l'éducation ou du social ? Travailler dans une structure à fort impact social, une start-up ou une scale-up ne vous fait pas peur ?Vous êtes stratège, avec un vrai talent pour construire et piloter des projets ambitieux. Votre sens du relationnel vous permet d'instaurer rapidement une relation de confiance. Leadership naturel, posture d'intrapreneur, créativité - vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun avec bienveillance et transparence.Si vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous !Bienvenue chez DOMISSORIDOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour coeur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint notre groupe Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite.Mais aussi...Process de recrutement :Pré-entretien téléphonique pour comprendre votre parcours et vous présenter Domissori et les missions du poste.Découverte de notre ADN au travers une vidéo de notre fondateur et étude de cas.Entretien avec Mohamed El Mazzouji notre fondateur. #J-18808-Ljbffr