description du poste

Job ID: 2889029 | Amazon France Logistique SASOpportunité de carrière chez Amazon!Notre mission est simple: nous voulons qu’Amazon soit l'endroit où chacun puisse trouver, découvrir et acheter en ligne tout ce dont il rêve. Quoi que souhaitent nos clients, nous trouvons toujours le moyen de leur livrer. Les équipes de nos centres de distribution sont chargées de gérer avec rapidité une impressionnante gamme d’articles. De la réception par le centre de distribution à l'emballage et à l'expédition, nous travaillons avec passion pour que nos clients reçoivent ce qu'ils veulent, quand ils le veulent. Ceci est votre chance de faire l'histoire avec nous.Description de la mission :Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines, le/la Responsable des Ressources Humaines Confirmé(e) concentre sa mission sur les relations avec les salariés du centre de distribution logistique.A ce titre ses responsabilités sont les suivantes :Assister les employés sur les questions courantes liées à l’administration du personnelAssister les équipes d’encadrement dans leurs fonctions managériales par le biais de formation et d’accompagnement ad hocGérer les relations quotidiennes avec les partenaires sociauxContribuer activement à la qualité du climat social du siteDévelopper et mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RHApporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RHDévelopper et/ou mettre en place de nouvelles procédures RHGarantir le respect et l’application des normes légales et réglementairesEtre un partenaire proactif des services Recrutement et FormationAgir en tant que support RH entre les employés et les managersParticiper à la définition et à l’amélioration de la politique de recrutement du siteEtre acteur de la veille sociale sur le siteProfil Recherché :Issu(e) d’une formation supérieure, minimum Bac+5 type (Ecole de Commerce, Mastères spécialisés en droit social, Economie ou autre...)Expérience d’au moins 6 années acquises en tant que RRH ou DRH d’un site Opérationnel, Logistique, Industriel ou Service Client, obligatoirement dans un groupe international (de préférence US).Habitude de travailler dans un environnement matriciel et décentralisé, si possible acquise dans une entreprise à rythme de croissance rapide. Vous avez l’habitude de travailler (et de faire travailler votre équipe) en réseau et vous communiquez facilement.Expérience en management d’équipeExpérience de conduite de négociations et de réunions avec les représentants du personnel (CE, DP, CHSCT)Sens du service client, rigueur, aptitude à la prise de décision basée sur l’analyse détaillée de données alliée à d’excellentes capacités rédactionnelles, tant en français qu'en anglaisAnglais courant écrit et parlé : doit être capable de formuler et d'expliquer des problématiques RH complexes en conférence téléphonique et par écrit.Expérience dans le domaine de la grande distribution ou de la logistiqueDroit socialLocation: FR, Ile-de-France, Brétigny-sur-OrgeLocation: FR, Centre-Val de Loire, SaranLocation: FR, Auvergne-Rhone-Alpes, Montélimar #J-18808-Ljbffr