description du poste

Responsable d'Equipe Réseaux Eau Potable et Assainissement F/HVeolia Saint-Jean-le-Blanc, Centre-Val de Loire, FranceDescription de l'entrepriseVous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !Description du posteQUELLES SERONT VOS MISSIONS ?Kévin, le Manager du Service Local du Loiret du Territoire Beauce Sologne Berry, et son équipe, vous attendent pour piloter l’exploitation des réseaux eau potable et assainissement.En tant que Responsable d'Équipe, vous serez amené(e) à :Manager une équipe de 5 collaborateursOrganisation et planification des campagnes de relève des compteursOrganisation, suivi et planification de l’activité du renouvellement des compteursOrganisation, suivi et planification de la maintenance de la radio relèveUtilisation des outils informatiques et applications VeoliaPlanification de la vérification des appareils hydrauliques sur le réseau (ventouses, purges, réducteurs de pression…) et rédaction des comptes-rendus internesParticipation à l’élaboration des reporting (rapports annuels du délégataire, rapports d’activités…)Gestion des sinistresSuivi des renouvellements et de la mise en place des engagements contractuelsEtude et chiffrage des opérations d’amélioration, de sécurisation des réseauxGestion des coûts: maîtriser les dépenses et assurer l’équilibre financier de l’activité, rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchieAnimation qualité et sécurité au sein de l’équipe, garantir le respect de la politique qualité et environnement, contrôler et s’assurer du respect des règles de consignes de sécuritéReprésentation de la société auprès clients, prospects et partenaires (collectivités, chantiers, concessionnaires…)Participation à l’astreinte encadrement local.Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.QualificationsET VOUS ?Formation Technique niveau BAC +3 avec une expérience significative dans le domaine des réseaux d’eau potable et d’assainissement, des travauxBonne maîtrise des outils informatiques : Google Drive (Google Sheets…)Forte aptitude à l’encadrement et à la communicationBonne capacité d'écoute et capacité à délivrerRigueur et exigence sur les faits, les chiffres, les mesuresSens de l’organisation et esprit d’équipePermis B indispensableInformations supplémentairesPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelleDes opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’internationalDes formations régulières pour accompagner votre progression professionnelleUn management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillantUne vigilance permanente pour assurer les conditions de votre safety au travail.Chez Veolia vous apprécierez :Salaire sur 12 mois, plus prime variable - Fourchette entre 34 000 et 44 000 € selon expérienceIntéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondementPlan d’Epargne RetraiteIndemnité EauNombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE…)41 jours de congés par an, à prendre dès la première annéeTickets RestaurantEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. #J-18808-Ljbffr