description du poste

À propos de nous Découvrez une entreprise dynamique et innovante, renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, qui se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Responsable d'Équipe Maintenance (H/F) pour renforcer ses équipes. Ce rôle clé nécessite un leadership solide et une capacité à gérer efficacement les opérations de maintenance. L'objectif est d'assurer la fiabilité et l'efficacité des équipements de production, tout en collaborant étroitement avec les différentes équipes pour garantir la continuité et la qualité des processus. Rejoindre cette entreprise, c’est faire partie d’une aventure passionnante où l'innovation et l'esprit d'équipe sont à l'honneur. Chaque collaborateur est considéré comme un acteur essentiel de la réussite de l'entreprise. Si vous êtes motivé, passionné par votre métier et désireux de contribuer à une mission commune, cette opportunité est faite pour vous. Ensemble, continuez à faire briller le savoir-faire et l'authenticité qui font la renommée de cette belle entreprise. Mission Vos responsabilités : Organisation et Coordination : Planifier, coordonner et donner la priorité aux interventions préventives et curatives, en alignement avec les procédures et les standards de maintenance, en réponse aux besoins et aux urgences de la production. Utiliser et encourager lutilisation des outils de gestion de la maintenance pour améliorer le suivi des interventions. Participer aux points usine et aux réunions de production quotidiens pour assurer une communication fluide et efficace. Supervision de la Maintenance : Garantir la sécurité des intervenants et des installations, en veillant à ce que les interventions de maintenance soient effectuées conformément aux normes et dans les délais impartis. Apporter votre expertise technique aux équipes pour les interventions complexes et analyser les résultats pour identifier des opportunités damélioration. Gestion déquipe : Encadrer une équipe de 25 personnes, en assurant le suivi RH des collaborateurs (gestion des plannings, congés, formations) et en animant des réunions et des présentations dobjectifs. Suivre les priorités quotidiennes définies lors des points usine jusquà leur réalisation et encourager le développement des compétences des équipes. Autres Responsabilités : Assurer la promotion et le déploiement des outils de maintenance digitaux pour améliorer l’efficacité opérationnelle. Participer activement aux points quotidiens opérationnels et veiller au respect des procédures et des standards en place. Être prêt(e) à intervenir sur des pannes majeures, assurer le coaching Profil Profil recherché : Diplômé(e) dune formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance, avec une expérience significative, idéalement en industrie agroalimentaire. Doté(e) dun excellent sens de lorganisation, rigoureux(se) et autonome, avec de solides compétences en gestion des priorités et en proposition de solutions. Si vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre réactivité et vos compétences managériales, rejoignez cette entreprise pour contribuer à son succès croissant !