description du poste

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.Leads a Supply Chain / Logistics organization, defines and implements Supply Chain / Logistics strategy, standards and guidelines in area of responsibility.Responsable d’équipe Logistique (H/F)Localisation : Le Havre (76)Travail possible en 3x8Qui sommes-nous ?Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) est un leader mondial de l'industrie éolienne, avec une forte présence dans tous les segments de ce marché : offshore (#1), onshore (#2) et services (#2).Avec plus de 100 GW installés dans le monde entier, SGRE fabrique, installe et entretient des éoliennes dans les segments onshore et offshore, contribuant ainsi à rendre l’énergie propre, plus abordable et plus fiable. Son carnet de commandes s'élève à 22 milliards d'euros. Société internationale avec son siège social en Espagne, SGRE est présente dans de nombreux pays et bénéficie également du savoir-faire de ses équipes basées en Allemagne, au Danemark et au Royaume-Uni.Début 2022, nous ouvrirons une usine unique dans le monde au Havre (76) qui regroupera les activités de pales d’éoliennes, de nacelles et génératrices, ainsi qu’un port d’installation sur le même site. Le tout dédié au marché offshore avec pour 1er objectif de fournir les parcs éoliens en mer de Dieppe-Le Tréport, Fécamp, Courseulles sur mer, Saint Brieuc et Yeu-Noirmoutier.Pour réaliser ces projets ambitieux, nous souhaitons nous entourer des meilleurs talents.La campagne est lancée, vous nous suivez ?Rattaché au Responsable logistique, le Responsable d’Equipe Logistique (H/F) est amené à manager des équipes opérationnelles (environ 40 personnes).Plus précisément, les responsabilités sont les suivantes :Renforcer le travail d'équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un prérequis Organiser le travail pour l’équipe logistique, s’assurer que les processus sont mis en place et bien suivis, s’assurer que les objectifs sont atteints ; Motiver et faire progresser les opérateurs, gérer les compétences, la polyvalence et les rotations entre les postes, évaluer les employés et fixer les objectifsÊtre force de proposition en matière d’amélioration continue et contribuer à la mise en place d’actions concrètes.Résoudre proactivement les problèmes et partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l'organisation. Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints Maintenir à jour les tableaux de pilotage de l’activité et partager les indicateurs clés avec le management de manière régulièreParticiper et contribuer à la bonne maitrise des coûts et des ressourcesSoutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l’usine Soutenir la mise en œuvre des projets de l'entreprise, par exemple de nouvelles normes ou de nouveaux processus de production.Vos atouts essentiels pour faire la différenceExpérience significative sur un poste similaireCompétences en coordination d’équipeMaîtrise des outils d’amélioration continueLeadershipCapacité à gérer et désamorcer les conflitsExcellente communication à tout niveau de l’organisationNiveau opérationnel en anglais est un plusCompétences informatiques de base (Power Point, Word, Excel, Outlook, SAP)Pourquoi réunir nos énergies ?Rejoignez la plus grande aventure industrielle dédiée aux énergies renouvelables en France !Acteur central de la transition énergétique en Europe, Siemens Gamesa Renewable Energy sera le fournisseur principal du programme éolien en mer français puisque l’entreprise équipera cinq des six projets éoliens offshore en cours de développement dans l’hexagone à partir de sa future usine d’éoliennes du Havre.Vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grandement facilité par le lieu de travail qui offre un cadre de vie agréable.Découvrez Le Havre:https://www.youtube.com/watch?v=8c9labecm8Ahttps://www.lehavretourisme.com/enCette offre vous intéresse ? Nous attendons votre candidature en ligne !Pour plus d’informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube Siemens Gamesa Renewable Energy ou suivez Siemens Gamesa France sur TwitterSiemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnait tous les talents.Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working. #J-18808-Ljbffr