description du poste

Responsable d'Equipe Informatique (H/F), MittelhausbergenQui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans diverses missions sociales et environnementales :L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés de notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.Dans le cadre de la préparation du nouveau plan stratégique EPS, qui renforce nos offres PRO, une nouvelle équipe voit le jour.Vous aurez en charge une équipe de 5 internes, complétée par des prestataires sur site et en centre de service, dans le secteur de la monétique, couvrant aussi bien au niveau fonctionnel que technique les applications/projets suivants :Les cartes Pro, Corporate et BusinessLa publication (SCIM) des applications monétiques sur nos sites de Banque en Ligne et les applications de banque à distance de toutes les filiales du groupe.Vous assurerez notamment :L'encadrement, le pilotage et l'animation des ressources de l'équipeL'évolution des collaborateurs afin de couvrir les risques, de garantir le service et de répondre aux besoins des applications sous votre responsabilitéL'établissement, la coordination et le suivi du plan d'action de l'équipe en concertation avec la responsable de domaineLe pilotage des projetsLa relation avec la maîtrise d'ouvrage, les partenaires et les sociétés de services prestatairesLe reporting auprès du responsable de domaine et des MOAL'utilisation de bonnes pratiques et le maintien d'une bonne ambiance au sein de l'équipe.Ce que vous allez vivre chez nousTélétravail (2 jours par semaine)Rémunération fixe versée sur 13 moisIntéressement, participation et abondementPlan d'épargne entreprise et PERCOContrat de santé collectifPrévoyanceRetraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeurConditions bancaires et assurances préférentiellesPolitique parentale avantageuseCe que nous allons aimer chez vousUne expérience dans les développements métiers est un plus, et le cycle de développement logiciel n'a pas de secret pour vous.Vous avez une bonne expérience de gestion de projet, et vous savez argumenter, arbitrer et valider les choix concernant les chantiers confiés à votre équipeVous savez gérer des relations clients avec courtoisie et objectivité tout en veillant au respect de la stratégie de l'entrepriseVous avez un bon esprit de synthèse et d'analyseVous êtes humble et savez vous appuyer sur les compétences de votre équipeVous aimez relever des défis, apprendre de nouvelles choses et ne vous laissez pas facilement abattreAutonome, vous faites preuve d'initiative et êtes force de propositionVous savez détecter les difficultés, qu'elles soient en rapport avec un projet ou liées à des situations de stress des collaborateurs, afin de remonter les alertes nécessairesUne capacité d'adaptation et une bonne rigueur seront un atoutVous devrez adhérer et faire respecter les processus de l'entreprise ainsi que ses orientations politiquesVous aurez l'empathie nécessaire pour développer l'esprit d'équipe tout en vous appuyant sur la hiérarchieLe souci de faire grandir vos collaborateurs, pour leur bien, celui de l'équipe et de l'entreprise, doit aussi guider vos actions en tant que managerVous serez le principal représentant de votre équipe et participerez à l'image qui se dégage du secteur Monétique; il est important d'aborder chaque situation avec un esprit positif. #J-18808-Ljbffr