Vos missionsVous : Êtes l’interlocuteur privilégié des clients lors des phases de développement (Transfert et démarrage inclus). Analysez et étudiez la faisabilité des cahiers des charges clients. Pilotez et réalisez les essais fonctionnels. Êtes l’interface avec les filiales lors des développements ou des transferts. Définissez les besoins en bancs d’essais suivants les commandes clients. Êtes responsable de la conformité des pièces achetées et produites avant le démarrage série. Pilotez le AMDECS Produit. Analysez les retours garantis en support de la vie série. Participez au pilotage du QCD des projets. Promouvez les outils de la qualité et gérez les procédures/modes opératoires en liaison avec la Direction QSE Groupe et la Direction Technique Groupe. Déterminez les compétences nécessaires pour un poste particulier et pourvoyez à la formation interne. En cas de besoin, proposez une formation complémentaire. Évaluez l’efficacité des actions entreprises et motivez vos collaborateurs. Assurez la gestion de votre personnel en respectant et en faisant respecter les textes en vigueur – règlement intérieur et règles de droit social - et en prenant en compte la sécurité. Participez activement au Plan de Progrès de la Société dans le cadre de l’amélioration continue (suggestion). Prenez en compte l’empreinte carbone produit dans la recherche de matériau, conceptionnez pour la réduire (éco-conception). Participez au process d’innovation en collaboration avec le Responsable BE et le Responsable Calculs Simulations R&D en fonction de la charge des développements clients. Vous encadrez deux techniciens et un alternant Votre profilDe formation supérieure Qualité, votre expérience acquise sur une fonction qualité généraliste dans un milieu industriel (a l’idéal dans l’automobile) Connaissance des outils qualité (PPAP, dimensionnel, Amdec). Anglais B2/C1 De formation Ingénieur ou technicien . L'entreprise propose un CDI, 35H00 par semaine, avec une journée de télétravail par semaine possible (après 6 mois d'ancienneté) - intéressement- participation- 13è mois - mutuelle part entreprise 60%
demandeur d emploi
recruteur