description du poste

AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? Description du poste : Rattaché à Sophie, Directrice Financière, votre rôle est de piloter le service Achats sur l'ensemble des activités du Groupe et d'animer une équipe de 5 acheteurs. Voici vos principales missions :Manager et piloter l'équipe composée de 5 acheteursMettre en oeuvre la stratégie et la politique Achats AVEM dans un contexte GroupeRendre compte de la performance des actions Achats : gains financiers et opérationnelsDévelopper la relation FournisseursDiffuser et maintenir l'engagement Achats ResponsablesÊtre l'interlocuteur de référence de la fonction Achats chez AVEM et travailler en transversalité avec les autres services : directions opérationnelles, Marketing, Juridique, Conformité, Finance, RSE.Promouvoir la culture Achats au sein de l'entrepriseLe service Achats d'AVEM c'est :5 portefeuilles de 15-20 MEUR chacunUn triangle d'or : toutes nos actions sont guidées par nos objectifs de PERFORMANCE, CONFORMITE et RSE1000 fournisseurs actifs dont 100 pilotés en tant que fournisseurs stratégiquesLe label Relations Fournisseurs et Achats Responsables obtenu en octobre 2024Modalités : Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous bénéficiez d'avantages : 14 RTT, part variable, chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise. Description du profil : Et vous... De formation supérieure Bac+4/5, avec une spécialisation AchatsVous bénéficiez d'une expérience probante sur un poste similaire dans le management des achats en environnement groupe avec de fortes exigences ConformitéVous possédez une forte sensibilité IT ainsi qu'une forte sensibilité au pilotage par les processusVous êtes reconnu pour votre vision transverse développée ainsi que vos capacités de négociation Nous recherchons avant tout une personnalité ! Votre excellent relationnel, votre expertise et votre leadership feront de vous un interlocuteur incontournable auprès de nos clients internes et de nos partenaires stratégiquesRigueur de pilotage et d'exécutionGoût pour le travail en équipe et en transverseOuvert au changementDisponible et à l'écoute de votre équipe, vous êtes capable de porter un discours fédérateur et motivantVous êtes également capable d'anticiper les changements, définir les priorités, assurer la cohésion d'équipe, de fédérer en transverse les équipes autour des actions d'amélioration de l'activité.Proactif et impliqué, votre esprit d'initiative et vos qualités humaines vous aideront à garantir votre évolution Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations :Linkedin : AVEM (Groupe)Site internet : http://www.avem-groupe.com/ AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Notre processus de recrutement :Préqualification téléphonique avec Sarah de la team recrutementEntretien avec Sophie, Directrice Financière accompagnée de Sarah de la team recrutement2ème entretien avec le Directeur Exécutif et un Responsable des Ressources Humaines #J-18808-Ljbffr