description du poste

Présentation de la collectivité, de la direction et du serviceSitué parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le Département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :Santé animaleSécurité sanitaire des populationsProtection des végétauxSurveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchetsQualité de l'airGrandes lignes d'activités du service :Le secteur Système d'Information a en charge, en lien avec la Direction des Systèmes Informatiques et Numériques :Assurer la bonne évolution du SI labo au sein du SI CD31Assurer l'adéquation des évolutions SI avec les besoins du laboratoireCadrer les besoins laboratoire en terme de projets infra et réseauFaciliter les usages numériquesFaire le lien avec le centre d'appel et les services support de la DSINAssurer le lien avec la sécurité du SIIl assure aussi le support informatique de proximité pour le personnel du laboratoire, la validation et l'intégration des outils métiers ainsi que la conception et la mise en oeuvre des nouveaux services digitaux.Enfin, c'est un acteur des projets de digitalisation métier y compris en développant les spécifiques laboratoire (requêtes, tableaux de bord, applicatifs spécifiques, ...).Enjeux et objectifs du poste:En tant qu'intermédiaire entre l'encadrement fonctionnel et le personnel, participer à l'application opérationnelle dans son périmètre des orientations stratégiques en garantissant l'atteinte des objectifs de son secteur.Encadrer les activités et les équipes en garantissant le bon fonctionnement quotidien ainsi que la qualité des services rendus.Etre l'interlocuteur·rice principal·e dans son domaine.Garantir et optimiser la qualité technique des travaux réalisés, en veillant à la bonne application des process conformément au système de management de la qualité du laboratoire en vue de satisfaire les exigences des clients.Assurer le lien avec la DSIN (Direction des Systèmes Informatiques et Numériques)Conditions particulières d'exercice :Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)Déplacements: Ponctuellement (déplacements nationaux), accompagnateur 1 à 2 fois/an sur le grand sud-ouestAutres conditions particulières: Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUETAvantages :Poste à temps complet, plusieurs formules de temps de travail proposées générant un certain nombre de RTT et 25 jours de congés annuels.Tickets restaurants avec participation employeurParticipation au transport (75%)Participation mutuelle, prévoyancePrestation sociales, crèche (chèques vacances...)Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)Processus de recrutement :Analyse et présélection des candidaturesConvocation à l'entretien de recrutementJury de recrutementReprise d'ancienneté / Simulation de salaireDécision d'embaucheIntégration du collaborateur/de la collaboratriceCe poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,sur le cadre d'emplois des Ingénieurs TerritoriauxDate limite de dépôt des candidatures: 05/01/2025Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié.contact: emilie.gelis@cd31.frProfil recherchéMissions Principales:Management des équipes et de l'organisation :Mettre en oeuvre le projet de serviceOrganiser, suivre, contrôler et évaluer les activités de l'équipeEncadrer, animer et mobiliser l'équipeFaire appliquer la réglementation, les procédures de travail et/ou des consignes de sécurité et veiller à leur applicationRéaliser et/ou renseigner des outils de suivi d'activité, des rapports, notes, etc...Assurer le relai RH des personnels en lien avec le chef ou la cheffe de serviceRéaliser les entretiens professionnels et accompagner au développement des compétencesPrévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements et les situations de conflitsFormuler des propositions d'amélioration des méthodes de travailCommunication :Relayer et expliciter l'information ascendante et descendante auprès de l'équipe et de la hiérarchieParticiper à des rencontres professionnelles en représentation du laboratoireParticiper à l'élaboration des supports de communication liés aux activités du secteurDomaine d'intervention :Communiquer avec la DSIN et les fournisseursAssurer les relations avec les clients associés à ces activités et Veiller à leur satisfactionSuppléer ses équipes en fonction des besoins, être habilité sur tout ou partie des instructions du secteurEffectuer le suivi financier du secteur : rédaction des éléments techniques des marchés publics, évaluation des fournisseurs et gestion des stocksVeiller au respect de l'assurance qualité et participe à l'évolution du système : respect des procédures analytiques, traçabilité, confidentialité des résultats, mise à jour de la documentation, suivi des non conformitésParticiper aux audits internes et externes du secteurSuperviser la mise en service des appareils neufs (mise au point, validation, formation) et le suivi du matériel (définition du besoin, achats, maintenance, réparations)Participation aux réponses à des appels d'offresGarantir le bon fonctionnement, la performance, l'évolution, l'intégrité et la sécurité du système d'informationParticiper aux études de conception et/ou optimiser les solutions techniquesMettre au service de la direction son expertise en matière d'identification des évolutions applicatives et d'infrastructure ainsi que dans la gestion de l'infrastructure du laboratoire (administrateur, réseau, serveur, sécurité)Gestion de projet :Superviser l'ensemble des projets de son portefeuille afin de garantir qu'ils sont alignés avec les objectifs stratégiques globaux.Manager, organiser et conduire des projetsAnimer les groupes projetsDéployer la méthode projet au sein du laboratoireSAVOIRS :Maîtrise des techniques d'organisation et de planificationConnaissance des procédures et de la règlementation relatives aux domaines traitésConnaissance des méthodes et outils de managementConnaissance des techniques de communication, de médiation et de gestion des conflitsMaîtrise de la méthodologie de conduite de projetMaîtrise de l'environnement général des systèmes d'informationSAVOIR-FAIRE :Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'interventionRendre compte de son activité et savoir alerter si nécessairePiloter, animer et mobiliser une équipeSuperviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadréeConcevoir et administrer le système d'informationCoordonner l'ensemble des activités développées dans le cadre d'un projetSAVOIR-ETRE :Esprit d'initiativeTravail en équipeAnalyse et synthèseRespect et écouteConfidentialitéMéthode et rigueurAdaptabilitéRéactivitéDisponibilitéPROFIL ATTENDU:Niveau de formation/diplômes souhaité : Bac +5 minimum dans le domaine du laboratoireExpérience souhaitée: 10 ans d'expérience en laboratoireCatégorie : ACadre Emploi : Ingénieurs territoriaux 2016Grade : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal #J-18808-Ljbffr