description du poste

h3Offre n° 195BJCJ /h3h3Responsable de résidence sociale (H/F) /h3pDans le cadre d'une Résidence Sociale basée à Toul, l'AGAFAB, association loi 1901, recherche un(e) responsable d'unité pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. La Résidence comprend 102 logements destinés à l'hébergement de personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, sous votre responsabilité, assure un encadrement quotidien du lundi au vendredi. Une astreinte hebdomadaire est répartie entre les 5 cadres. Vous participez à la vie de l'association, qui possède deux résidences sociales et une pension de famille, dans le cadre d'un comité de direction animé par le directeur. Vous gérez la résidence de Toul et développez des partenariats pour favoriser l'autonomie des personnes accueillies, leur prise en charge et leurs besoins en général. /ppbType de contrat : /b CDD - 3 moisbr/bDurée du travail : /b 35H/semaine, travail en journéebr/bSalaire : /b brut mensuel de 2500 à 2600 euros sur 12 mois, primes, ordinateur portable /ppbDéplacements : /b Fréquents /ph3Profil souhaité /h3h3Expérience /h3ulli1 an d'expérience indispensable /li /ulh3Formation /h3ulliBac+5 ou équivalent - CAFERUIS /li /ulh3Compétences /h3ulliAccueil et rassurance des personnes accueillies /liliAnimation et coordination d'équipe /liliGestion administrative /liliConnaissance du cadre institutionnel, administratif et juridique des structures sociales /liliCertificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service social /liliContrôle du respect des dispositions légales et réglementaires /liliCoordination des programmes d'aide sociale /liliDirection des opérations quotidiennes d'un établissement social /liliDémarche qualité /liliDéveloppement de politiques d'amélioration des services sociaux /liliGestion et développement de partenariats /liliElaboration de stratégies de développement /liliÉvaluation et développement des compétences des collaborateurs /liliAnalyse des besoins en services sociaux /liliApplication des règles et procédures /liliGestion de crise, gestion des émotions, gestion du temps /liliPromotion de l'inclusion sociale /liliManagement opérationnel /liliUtilisation d'outils de gestion de projet /liliSupervision de projets sociaux /liliVeille au respect des normes sanitaires et sociales /li /ulh3Savoir-être professionnels /h3ulliEsprit d'équipe /liliRigueur et précision /liliOrganisation du travail selon priorités et objectifs /li /ulh3Informations complémentaires /h3ulliSecteur d'activité : hébergement social pour adultes et familles en difficulté /li /ul #J-18808-Ljbffr