description du poste

Qui sommes-nous ? Producteur international de charges minérales à base de carbonate de calcium pour l'industrie, Omya est leader sur ce marché et présent sur le plan mondial dans la distribution de produits chimiques de spécialité. Les principaux marchés d'Omya sont l'industrie du papier, des matières plastiques, de la peinture, vernis et adhésifs ainsi que l'industrie du bâtiment, l'environnement, la pharmacie, l'agriculture et la nutrition animale. Créé en Suisse en 1884, le groupe Omya compte aujourd'hui environ 9000 collaborateurs sur plus de 180 sites industriels, dans plus de 50 pays. En France, Omya SAS compte environ 400 salariés répartis sur 8 sites. Afin de remplacer le titulaire du poste (mobilité interne), nous sommes actuellement à la recherche du (de la) Responsable de Production, en CDI. Missions et profil recherché : Basé(e) au sein du site d’Omey (51-Marne) et sous la responsabilité du Directeur de sites, vous aurez la responsabilité de garantir, afin de répondre au mieux aux besoins des clients, la mise à disposition des produits en qualité, quantité, et dans les délais tout en respectant la sécurité, l'environnement et la maîtrise des coûts de production. Ainsi, vous devrez notamment : Gérer et optimiser les performances de l'ensemble des moyens de production dans un souci permanent de maîtrise des coûts. Assurer la gestion des ressources humaines et animer vos équipes en développant les compétences et la polyvalence. Assurer la disponibilité produits et la livraison des clients dans le respect du cahier des charges (conformité des caractéristiques des produits fabriqués, quantité, qualité, coûts, délais). Définir les plans de charge de l’unité de production en fonction des besoins des clients. Veiller au respect de la sécurité des hommes et des biens, de l’environnement et participer à l’amélioration des procédures. Etablir le reporting des données de production (KPI, Fin de mois, …). Gérer et traiter les réclamations clients en liaison avec le service commercial / logistique. Assurer les relations avec les différents services de l'entreprise pour satisfaire au mieux les clients et anticiper leurs besoins. Participer au développement de nouveaux produits. Proposer des investissements techniques pour l'amélioration ou la modification des process, des produits existants ou à venir et participer à leur mise en application. Appliquer les procédures et les politiques groupe en matière de santé, sécurité, qualité, environnement. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d’une personne titulaire d’un diplôme d’ingénieur complété d’une expérience de 10 ans minimum au sein d’un service de production, dont 3 ans sur un poste similaire. Organisé(e), autonome, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse, savez prendre des initiatives et bénéficiez de connaissances des techniques de transformation et de contrôle des matériaux. Bon(nne) communiquant(e), vous bénéficiez également d’une solide expérience en management d’équipe qui vous permettra d’animer les services placés sous votre responsabilité et d’accompagner les changements en cours. Grace à votre formation et votre expérience, vous disposez de connaissances générales dans tous les domaines techniques de l’industrie (idéalement minérale). Vous maîtrisez les applications bureautiques, les logiciels métiers (type SAP) ainsi que l'anglais professionnel (minimum B2). Rémunération et avantages Dans le cadre de ce CDI (temps de travail forfait en jours sur l’année), la rémunération sera à négocier (selon profil) et sera complétée de nos différents avantages : Salaire versé sur 13,5 mois Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l’entreprise Prévoyance prise en charge à hauteur 100 % par l’entreprise Retraite supplémentaire Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 60 % par l’entreprise Epargne salariale (participation / intéressement / PEE / PERECO) Prime de transport RTT / Jours de congés complémentaires / Compte-Epargne Temps Retraite Œuvres sociales CSE Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous sans attendre votre CV. Omya, dans le cadre de son engagement en matière d’égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, homme ou femme, qui réunit les compétences requises. D’autre part, Omya propose la mise en place d’un accompagnement spécifique pour faciliter la prise de poste. Type d'emploi : CDIStatut : Cadre Avantages: Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Rémunération supplémentaire: 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr