description du poste

HOREA CONSEIL , créé en 2005, est spécialisé dans le conseil en gestion des Ressources Humaines. Nos agences sont implantées historiquement sur le Grand Ouest. Notre Pôle ESS recrute pour son client, l’Association CAP METIERS, un(e) Responsable de Pôle H/F - CDI Poste à pourvoir sur Pessac (33) ou La Rochelle (17) ou Limoges (87) Parlons de notre client : Cap Métiers Nouvelle Aquitaine est une association qui a une vocation au partage des moyens et des connaissances. Elle a été créée en 2018 avec l’appui de l’Etat et de l’ensemble des partenaires sociaux et économiques régionaux. Elle informe sur l’orientation, la formation, l’emploi et les métiers auprès des publics et des professionnels. Cap Métiers fait évoluer son organisation pour animer les ambitions de son nouveau projet stratégique associatif et crée un poste de Responsable du Pôle Découverte des métiers dont la mission centrale est la conception de parcours et ressources d'information sur les métiers et les formations. Qu’attend-il de vous ? Placé(e) sous la responsabilité (e) de la Directrice Générale, vos missions seront les suivantes : Volet Management d’équipe Créer du lien au sein de la nouvelle équipe suite à la fusion de deux services Fédérer et accompagner les 13 membres de l’équipe sur les projets en cours Animer des réunions et des points réguliers avec l’équipe sur site et en région Etre force de proposition et créer de nouveaux process de travail Volet Gestion du Pôle Suivre l’état des subventions et le budget alloué aux projets Gérer les prestataires extérieurs dans les démarches d’achats (événementiel, projets d’envergure) Participer à établir et pérenniser les relations avec les partenaires en région Créer des tableaux de bord de suivi d’activité et d’objectifs Faire un reporting régulier à la Direction Générale Pourquoi vous ? Diplômé(e) d'une formation supérieure de Bac + 3 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie en management d’équipe. Vous avez des compétences en ingénierie de projet et dans la gestion d’un service/pôle. La connaissance des réseaux de l’AIO (Accueil Information Orientation), du SPRO et de l’ESS serait un atout pour le poste. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un esprit analytique et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et situations. Votre capacité à fédérer le collectif autour d’un projet fait partie de vos qualités. Agile, vous êtes force de proposition et vous souhaitez contribuer à l’optimisation des processus de travail. Ce challenge vous attire, vous souhaitez vous y positionner, ou vous doutez encore ? Sachez que chez HOREA CONSEIL nous accompagnons tous les types de profils et étudions avec la même rigueur l’ensemble des candidatures. Alors foncez ! Envoyez-nous votre candidature !