description du poste

ph3Responsable de ligne de produit - Forces terrestres – Forces spéciales H/F /h3 pbNiveau d’expérience : /b 10 ans minimum /p pbLocalisation : /b Paris (15ème) /p pbEntreprise : /b /p pDCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. /p pDepuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense. /p pGrâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. /p pAvec près de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. /p pAu sein de la branche COFRAS, en qualité de Responsable Ligne de Produits – Forces terrestres/forces spéciales H/F et expert dans votre domaine, vous êtes responsable du développement de l’activité forces terrestres et forces spéciales. Véritable chef d’orchestre au sein de l’organisation et entrepreneur dans l’âme, vous définissez le positionnement, la stratégie et la politique d’offres produits et services pour répondre aux besoins de nos clients et partenaires. /p pLes principales missions sont : /p pbDéfinir et piloter la stratégie et l’offre produits services Forces terrestres/forces spéciales : /b /p ul liDéfinir et animer la feuille de route et l’offre de produits services dans le domaine Force terrestres/forces spéciales sur nos 4 segments d’activités : conseil, formation, entrainement et assistance technique et opérationnelle ; /li liNouer et entretenir les liens avec les acteurs de l’écosystème de l’Armée de terre et de la BITD pour identifier les partenariats, les innovations et les nouvelles technologies d’intérêt ; /li liDéfinir une stratégie de développement commercial et marketing en collaboration avec la Direction du Développement, et la traduire en plan d’action associé. /li /ul pbContribuer au développement commercial en amont et en capture : /b /p ul liEn phase de prospection et de marketing amont, participer aux interactions auprès des clients et prospects, en collaboration avec la Direction du Développement, et contribuer à la caractérisation du besoin client et du cadrage préliminaire de l’offre ; /li liEn phase de construction de l’offre, participer à l’élaboration du volet technique des offres. /li /ul pbAnalyser les tendances de marchés et porter l’innovation : /b /p ul liAnalyser et anticiper les tendances clés des marchés, avec l’appui de notre service Marketing ; /li liEngager une démarche d’innovation dans le cadre du développement du portefeuille produits services, les évolutions des domaines d’expertise concernés, les moyens et les compétences associées. /li /ul pbConcevoir de nouveaux produits services /b /p ul liDéfinir les caractéristiques clés des nouveaux produits et services à développer ; /li liDéfinir le marché cible et le business plan de ces nouveaux produits ; /li liCoordonner et assurer le suivi de la création et du lancement de ces nouveaux produits. /li /ul pAncien(e) officier supérieur, de spécialité Forces terrestres – Forces spéciales, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum sur un poste similaire. /p pAussi, vous avez acquis impérativement une expertise afin d’élaborer, mettre en œuvre et suivre des stratégies de marché et de positionnement produits, idéalement au sein d’une industrie de défense. /p pAu-delà de vos compétences techniques, votre gestion des priorités, votre capacité d’analyse et de synthèse, votre leadership et votre vision stratégique sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. Votre anglais est courant. /p pbRejoindre DCI, c’est intégrer : /b /p ul liUn groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ; /li liUn secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ; /li liUn groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; /li /ul pbDes avantages intéressants : /b /p ul li2 jours de télétravail/semaine ; /li liUne rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ; /li liDes avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année ; /li liDes locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ; /li liDes formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine. /li /ul pUn processus de recrutement rapide et efficace /p /p #J-18808-Ljbffr