description du poste

RESPONSABLE DE LA GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE DU SOUTIEN EN CENTRE MÉDICAL DES ARMÉES (H/F)Join to apply for the RESPONSABLE DE LA GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE DU SOUTIEN EN CENTRE MÉDICAL DES ARMÉES (H/F) role at Commissaires des armées.Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.Subordonné à la direction de la médecine des forces (DMF), le 6ème centre médical des armées (CMA) est un établissement du Service de Santé des Armées (SSA) qui assure le soutien santé des organismes du ministère des armées (régiments de l’armée de terre, Lycée militaire d’Autun, services interarmées) et de la gendarmerie nationale (région de gendarmerie, école des sous-officiers de gendarmerie). Le 6ème CMA comprend un échelon de commandement, 9 antennes médicales et un groupe vétérinaire.En tant que pilier administratif et financier du Centre Médical des Armées (CMA), vous jouerez un rôle essentiel auprès du commandant pour assurer le bon fonctionnement et le développement de la structure. Vos responsabilités s'articuleront autour de :Management d'équipe : Encadrer, animer et coordonner les activités des 5 sections du bureau (24 personnes). Fixer les objectifs, accompagner le développement des compétences, évaluer la performance et favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.Conseil stratégique et juridique : Être le référent administratif et juridique du commandant du CMA, en assurant le lien avec les organismes externes et en pilotant la rédaction et le suivi des conventions. Vous serez également responsable du suivi des marchés publics.Pilotage budgétaire et contrôle de gestion : Élaborer et suivre le budget du CMA, concevoir des outils de pilotage performants et analyser les données financières pour éclairer les décisions du commandement et de la direction de la médecine des forces.Supervision des ressources humaines : Encadrer l'administration du personnel civil et militaire, garantissant une gestion optimale des effectifs.Gestion financière et achats : Superviser l'exécution budgétaire, valider les dépenses et assurer le lien avec les fournisseurs. Vous serez le référent pour les achats du CMA et les demandes d'acquisition de matériel médical.Coordination de l’infrastructure : Piloter les besoins en infrastructure, suivre les projets et animer le réseau avec les services dédiés (SSA et USID).Gestion logistique : Assurer la fonction de détenteur des biens, notamment en matière de gestion des équipements de santé et des véhicules.Contribution au Système de Management Intégré (SMI) : Participer activement à la mise en œuvre du contrôle interne et des outils du SMI, en assurant le suivi des indicateurs et l'animation des instances de pilotage.Le poste est situé à Besançon (25), à proximité d'un arrêt de bus/tram, avec un parking sécurisé sur place.Qualifications requises :Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en gestion, finance, droit ou administration publique.Adhérer aux valeurs des armées.Appétence pour le contrôle interne budgétaire.Nationalité française.Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.« Mon rôle est d’encadrer les fonctions administratives et de superviser les équipes dédiées aux finances, au ravitaillement sanitaire, aux ressources humaines et à l’infrastructure. En collaboration avec le cadre de santé, je participe également au pilotage de l’activité. Ces missions transversales me permettent d'élargir mes compétences et de mieux comprendre les enjeux opérationnels, notamment en matière de soutien médical aux forces armées. J'ai eu l'opportunité de réaliser une mission à l'étranger qui m'a permis de découvrir une nouvelle dimension de mon métier. Sur place, j'étais responsable de la gestion des moyens santé et de la conduite des partenariats avec les autorités médicales locales. Travailler au plus près des forces, dans un contexte exigeant, a renforcé ma conviction : le rôle du commissaire est essentiel en métropole comme en opération. »Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).Rémunération :Les 3 premiers mois : 1 600 € net.Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).9 semaines de congés par an75% de réduction sur les billets SNCFAccès à des logements défense à loyer attractifGet notified about new Management Officer jobs in Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France. #J-18808-Ljbffr