Responsable de la communication - MISSION LOCALE POUR INSERTION DES JEUN
  • Saint-Malo
description du poste

En tant que Responsable communication, vos missions principales seront les suivantes : – Proposition de plans de communication en lien avec les orientations et projets de l’association – Rédaction et mise en page de contenus et de visuels pour les différents supports de communication print et web – Mise en place d’emailing auprès des jeunes, entreprises, partenaires et prospects – Création d’outils promotionnels print et web : catalogue, flyer, plaquette, etc. – Définir et déployer la stratégie sur l’ensemble des réseaux sociaux, – Proposer et valider le calendrier éditorial et de contenus adaptés par canal, – Créer une ligne éditoriale en soutien du calendrier des évènements, des actualités de la Mission Locale et des besoins du service « Relation Entreprises » – Coordonner et garantir la création de contenu : choix des posts et vidéos, Newsletter, etc. – Garantir la cohérence de la ligne éditoriale et des messages sur les différents réseaux – Créer le storytelling de la marque « Mission Locale du Pays de Saint-Malo » – Encadrer et superviser une équipe de deux alternants Missions : Fixer, en lien avec l’équipe de direction, les orientations stratégiques de la communication de la Mission Locale en matière d’image et de visibilité de messages « Print et Digital » ; – Elaborer le plan de communication externe et le mettre oeuvre ; – Piloter la stratégie de relations presse, entretenir les contacts avec les principaux journalistes, répondre aux sollicitations presse, rédiger les communiqués de presse ; – Organiser, en lien avec la direction, des évènements externes (inaugurations, visites, portes ouvertes, etc.) ; – Définir, en lien avec l’équipe « Entreprises & Emplois », les orientations en termes de communication et engagement « clients » et piloter la mise en oeuvre du plan (salons, brochures, visites et évènements clients, communication lancement nouveaux projets, communication R&D sur projets innovants, etc.) ; – En lien avec l’équipe « Entreprises & Emplois », Établir les plans de communication BtoC pour s’adresser à un public de jeunes et BtoB pour s’adresser aux partenaires et entreprises. Profil recherché : – Vous êtes animé(e) par la relation client et le développement, – Vous justifiez avant tout d’une expérience significative sur un poste de Manager d’équipe, – Vous êtes une personne disponible et à l’écoute, – Vous avez un tempérament et votre culture est celle des résultats, – Vous aimez relever des défis et appréciez la polyvalence. Avantages : RTT, mutuelle prise en charge à 60% Poste à partir du 04 septembre 2023 #J-18808-Ljbffr

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