description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en collaboration avec le Maire et l’élu au Numérique, vous mettez en oeuvre les orientations en matière de communication externe et interne de la collectivité, contribuez à l’élaboration des supports et des actions de communication de la Ville et participez à l’organisation d’événements Missions principales : – Définit en lien avec les élus la stratégie de communication de la Collectivité – Anime le service – Pilote et anime les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin ) : programmation, alimentation et modération – Met en place les manifestations communales – Couvre les actions de l’équipe municipale : prise de photos, vidéos (montages vidéos), rédactions d’articles, et de communiqués, annonces, reportages – Presse : interlocuteur (trice) privilégié(e) et interface avec les différents services – Organise et anime les Comités et les Commissions Communication – Gère le budget communication de l’ensemble des services – Rédige des notes de synthèse et argumentaires – Veille sur l’actualité locale et sur les activités des associations et des partenaires institutionnels locaux (Métropole, Préfecture ) – Réalise les bâches, flyers et affiches culturels (en absence de l’apprenti) Compétences et aptitudes souhaitées : – Expérience sur un poste similaire appréciée – Bac+2 à bac+3 en communication – Maitrise des logiciels de communication (Photoshop, Illustrator, InDesign ) – Maîtrise des logiciels de montages vidéos (Première Pro et After effects) – Maîtrise des modes de recueil de l’information (entretien, reportages ) – Qualités rédactionnelles et maîtrise des langages de communication – Aptitude au travail en autonomie et en équipe – Force de proposition, capacité d’anticipation et réactivité – Grande disponibilité, sens du service public, rigueur et discrétion Conditions et temps de travail : – Travail sur écran – Présence au CODIR et aux différentes Commissions – Présence lors d’évènements publics – Poste à temps complet (38h hebdomadaire avec RTT) Rémunération et avantages sociaux : – Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année – Participation employeur santé et prévoyance labélisée, CNAS. Catégorie B – Filière Administrative par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Candidatures avec CV et LM à adresser avant le 27 novembre 2023 à : Monsieur le Maire MAIRIE Place de l’Eglise – BP 07 45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex Ou par mail à l’adresse suivante : drh@saintjeanleblanc.com Renseignements auprès de : Madame COLAS Marie-France, DRH, mfcolas@saintjeanleblanc.com Madame JOUFFRE Frédérique, Chargée communication, fjouffre@saintjeanleblanc.com #J-18808-Ljbffr