description du poste

HAPIK est un réseau de salles d’escalade 100% FUN (https://hapik.fr).
Nous recherchons un responsable pour notre centre de Wittenheim.
68 Haut-Rhin

Prise de fonction souhaitée courant mars 2025

Nos centres sont de nouvelles destinations de sport loisir pour découvrir l’escalade, progresser en s'amusant et en toute sécurité.

Chez HAPIK, notre mission est d'aider chacun à vaincre son vertige et à apprendre à se dépasser pour prendre confiance en soi.

Soutenu par un fonds d’investissement, nous sommes dans une logique de fort développement en France avec de multiples ouvertures de centres prévues.

Responsable de centre

CDI. Statut cadre. Forfait jour. Travail les temps forts, WE, mercredis et vacances scolaires. Le salaire annuel brut est de 32400 plus 7000€ de prime sur objectif.

MISSIONS PRINCIPALES

Le responsable de centre est chargé de garantir les prestations HAPIK et d’assurer la gestion et la promotion de cette activité. Il assure des missions de coordination d’équipe et est dans une logique d’analyse et d’évaluation de résultats. Il rend compte périodiquement de l’exécution de ses missions.

Son ADN :

1. Le terrain : « il doit être au cœur de l’action, là où ça se passe sur les temps forts »
2. Le service : Assurer la qualité de l’accueil et de l’activité ainsi que la sécurité des clients et des infrastructures.
3. Le Chiffre d’affaires : la culture de la performance, le développement du chiffre d’affaires, la maîtrise de la masse salariale et de la rentabilité du centre.
4. La gestion : recrutement des staffs, animation et pilotage de l’équipe, maintenance des locaux et gestion administrative. La juste équation entre performance et gestion des coûts.

EXPERIENCE ET QUALITES REQUISES

• Formation Bac +3 minimum. Ecole de commerce ou STAPS avec un fort tempérament commercial.
• Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe.
• L’exemplarité : un manager qui montre la voie
• L’adaptabilité : la nécessité permanente d’optimiser les plannings
• Positif, enthousiaste, capacité relationnelle, sens client développé
• Autonome, digne de confiance, et rigoureux.
• Sensibilité au monde de l’escalade ou plus généralement du sport.
• Dynamisme, goût du challenge et orienté résultat

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Cadre, Prime sur Objectifs

Rémunération : 2700,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Réductions tarifaires
• RTT

Horaires :

• Disponible le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Expérience :

• ENCADREMENT D'EQUIPE: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 16/02/2025
Date de début prévue : 31/03/2025