description du poste

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations en génie climatique auprès de clients professionnels ?Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :Responsable dAffaires Adjoint (H/F)Agence Centre-Val-de-Loire - Basé à Bourges Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniquesEquans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.Au total, lentreprise sappuie sur 9 collaborateurs engagés auprès de nos clients.A la recherche de femmes et dhommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.Lactivité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 collaborateurs). Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons notre futur Responsable dAffaires Adjoint H/F (création de poste). Vous intégrez les équipes de notre agence Centre de Val de Loire, qui dispose dune belle assise dans la région. Forte de ses 42 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance dinstallations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.Véritable bras droit du responsable daffaires principal, et à laide dun contremaitre en appui, votre mission est dassurer le pilotage de l'activité de maintenance sur le secteur de Bourges et Châteauroux.Votre rôle consistera en : Gestion des affaires : Type de contrats : P2 et P5Domaine technique : chaud, froid, ventilation, multi-techniqueTypologie de clients : collectivités (hors particulier), tertiaire, piscineAssurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel et garantir sa rentabilité Sous la direction du responsable daffaires principal, planifier et organiser les activités de maintenance préventives, correctives et petits travaux en fonction de la connaissance de linstallation, des besoins du client, des contraintes de linstallation et des obligations réglementairesSuivi des devis (réalisation du chiffrage et suivi de leur réalisation à la facturation)Garantir lapplication du système qualité, santé et sécurité tout au long des affaires Gestion de la relation commerciale : Fidéliser votre portefeuille clientsDéfendre une solution technique auprès du client et des travaux complémentaires selon lurgenceÉlaborer des propositions commerciales complémentaires, chiffrages en froid/chauffage/plomberie sur des projets de gré à gré ou en réponse aux appels d'offresAnalyser et traiter les réclamations clients dans un souci permanent de qualité et de respect des délaisParticiper à la renégociation des contratsAssurer la préparation du reporting clients Management en proximité d'une équipe : Planifier les interventions de maintenance préventives et correctives, en collaboration avec le contremaître.Fédérer votre équipe composée de 5 techniciens de maintenance autour du projet d'entreprise.Transmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des contrats et à la responsabilisation des équipes On parle avantages ?Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences 13ème mois progressif (% en ) Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur Un véhicule de service Mais encore ? Statut : ETAM Bureau Temps de travail : 37H avec environ 11 RTT Intéressement et participation Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement dAxima Mutuelle et Prévoyance Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs Pourquoi nous rejoindre ?Nous rejoindre, c'est : Intégrer une agence en plein développement sur la région Centre ! Rejoindre une équipe soudée et investie composée de 5 collaborateurs, dédiée à la réussite des projets qui leur sont confiés. Entrer dans un grand groupe (Equans ; groupe BOUYGUES), mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs. Intégrer une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment : - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires : lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH ! Et si on parlait de vous ? Vous présentez idéalement une expérience professionnelle de minimum 3 ans (alternance comprise) dans un poste similaire. Autonomie, réactivité et sang-froid sont vos atouts pour réussir ! Vous faites également preuves de grandes qualités relationnelles et communicationnelles afin de sauvegarder les intérêts de la société tout en satisfaisant vos clients. Votre rigueur vous permet dassurer un suivi méthodique de lactivité.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !