Responsable Contrôleur de Gestion Industriel (F/H) - Nestlé SA
  • Marconnelle
description du poste

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de RD et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX, PURINA ONE, GOURMET, PROPLAN et FRISKIES.PASSION, PACE, PROGRESS, PIONEERING, PURPOSE, POSSIBILITY, PRIDE : C'est le pouvoir de PURINAÊtes-vous prêt à découvrir ce qui est possible ?En un coup d’œilNestlé PURINA, Marconnelle (62), FranceBac+5 en finance ou comptabilitéExpérience solide en tant que Responsable Contrôleur de Gestion ou dans d'autres départements financiers tels que l'Audit, le Business Controlling.Maîtrise de l'anglaisNotre propositionEn tant que Responsable Contrôleur de Gestion, vous assisterez le directeur de l'usine en tant que bras droit au sein de l'équipe de direction (vision, organisation, pratiques, initiatives/projets...) au jour le jour ainsi que dans une perspective stratégique à long terme. Vous fournirez une visibilité sur les coûts liés aux processus de l'usine par le biais d'analyses et de rapports pertinents (suivi du budget et contrôle des écarts), et veillerez au respect des exigences légales en matière de finances et de NAS (Nestlé Accounting Standards). Vous managerez une équipe de 5 personnes.Vous êtes rattaché(e) au Comité de Direction.Vos missions au quotidienGérer une équipe (contrôleur, acheteur opérationnel, expert en approvisionnement et SAP)Développer et maintenir les compétences financières au sein de l'usine (y compris les compétences techniques et de gestion, l'évaluation des talents, la planification des carrières et des successions, etc.)Être en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un plan d'action pour la gestion des ressources humaines.Coordonner le reporting des données réelles (y compris l'organisation et la supervision du respect des délais et de l'exactitude de la clôture de la période) dans l'ensemble des usines et des prévisions, assurer la transparence de ce processus, le suivi et la surveillance des progrès réalisés pour combler les écarts.Participer à la planification des activités, préparer et coordonner le budget de l'usine avec la direction de l'usine, effectuer des révisions ou des simulations si nécessaire.Développer, contrôler et assurer des évaluations solides des plans et des demandes d'investissement en capital.Assurer un contrôle et une visibilité clairs des actifs et des passifs, y compris l'élaboration, la mise en œuvre et le respect des contrôles internes.Assurer une transparence totale des coûts et de l'impact financier sur l'organisation des décisions stratégiques de l'usine.Organiser l'étalonnage interne et externe des performances de l'usine.Évaluer et piloter les optimisations dans les différentes fonctions de l'usine.Participer et évaluer les projets de restructuration et veiller à ce que les justifications financières soient solides.Vos atouts pour réussirVous êtes leader dans l’âme, vous avez la capacité d'inspirer et de motiver une équipeVous avez la capacité à communiquer clairement les objectifs et les informations à l'équipeVous avez un esprit d'analyse et de critique constructiveVous savez travailler en transversal avec les autres services de l'usineVous disposez d’une bonne maîtrise du contrôle de gestion industriel et d’une compréhension approfondie de la finance stratégiqueVous avez de solides compétences en matière d'analyse et de rapports financiers, ainsi que de planification budgétaire (vous connaissez les normes comptables et les politiques financières)Vous avez une appétence pour les systèmes d’information (SAP / GLOBE)C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. #J-18808-Ljbffr

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