Responsable contrôle de gestion groupe - Manpower Finance
  • Bouillargues
description du poste

Manpower FINANCE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable contrôle de gestion groupe (H / F).La fonction Contrôle de gestion ayant été nouvellement créée; vous aurez pour principale mission de construire cette fonction au sein du groupe, en lien avec les dirigeants, le Comité de Direction et le Directeur Administratif et Financier.Vous êtes rattaché au Directeur Administratif et Financier.Les missionsDéfinir et construire les différents reportings (hebdomadaires, mensuels, …)Piloter le calendrier de reportingRéaliser et commenter chaque mois le reporting mensuel consolidéPiloter le processus budgétaireRéaliser les reprévisions mensuelles d’activité et de résultatMettre en place et suivre les KPIs hebdomadaires (commandes, facturation, BFR, …)Mettre en place un contrôle budgétaire chantiersSuivre la facturation et la valorisation des travaux en cours et des factures à émettreParticiper de manière active à l’amélioration des processus de gestion, de la performance opérationnelle et à la tenue des budgetsRéaliser des études ponctuelles de rentabilité de contrats ou d’investissementRéaliser le cahier des charges de l’outil de reporting financierParticiper à la mise en place des outils de BI pour le reporting hebdomadaireManager un contrôleur de gestionVous serez en interaction régulière avec les dirigeants, le Comité de Direction, les agences et les différents services opérationnels, les commissaires aux comptes, les conseils, ainsi qu’avec l’ensemble des autres services de la DAF (Contrôle de gestion, trésorerie et recouvrement).Le profilIssu d'une formation supérieure en finance / comptabilité (Bac + 5)Vous possédez une expérience de 10 ans sur un poste similaire dans un contexte de contrôle de gestion structuré ou multi-sitesVous êtes reconnu pour votre implication, votre sens du détail et votre sens du résultatVous avez une bonne compréhension du business et des leviers d'amélioration de la performanceVous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les traitements comptables dématérialisésInformations contractuellesDate de prise de poste : au plus tôtPrime annuelle sur objectifs1 jour de télétravail / semaineLes petits +Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur)Évolution et mobilité interne favoriséesFormation professionnelleUn parcours d’intégration est prévu dès votre embauche #J-18808-Ljbffr

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