description du poste

bDescription : /bpDans notre strongGroupe COC /strong, l’humain est au cœur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. Le Groupe COC est composé de 4 entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport) et COPRESTO (prestation de services).brC'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. /ppNos valeurs : strongéquité, efficacité, proximité /strong /ppCultivons nos valeurs pour réussir ensemble ! br /ppstronguDescription du poste: /u /strong /ppLe/la Responsable de communication gère la communication du Groupe COC dans son ensemble. Il/Elle détermine les modes de communication à privilégier, les valeurs à promouvoir ou encore les partenaires à associer en gérant un ou plusieurs supports d’information en accord avec la Direction et le Conseil d’Administration. /ppIl/Elle assure la promotion et la valorisation de l’image interne (collaborateurs), externe (Adhérents et clients) et publique de la Coopérative et de ses filiales, en tant qu’entités séparées ou en tant que Groupe, en garantissant leur cohérence à l’égard de ces différents publics. /pbMissions principales : /bulliConcevoir et mettre en œuvre le plan annuel de communication Groupe (interne et externe), /liliÉlaborer et mettre en œuvre les actions visant la promotion des Adhérents de la Coopérative /liliValoriser l’image de la Coopérative, de ses filiales et de ses collaborateurs, /liliGérer les outils et supports de communication (print, web, réseaux sociaux) : prendre en charge la création et la rédaction des contenus et le suivi /liliAssurer la communication institutionnelle et digitale (e-reputation, sites, réseaux sociaux) /liliOrganiser des événements internes et externes /liliAccompagner les projets de communication des différents services et filiales, et apporter son expertise technique. /liliÉvaluer l’impact des actions menées et assurer un reporting régulier /li /ulbProfil recherché : /bpVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un Groupe en pleine dynamique ? Rejoignez-nous ! brVos compétences techniques : br- Vous maîtrisez les strongtechniques et outils de communication /strong (événementielle, relations médias, prospection, plans de communication, ...) br- Vous êtes expert des outils de communication : strongSuite Adobe /strong (Photoshop), strongCanva /strong, et réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) br- Vous connaissez les principes généraux du strongDroit de la communication /strong br- Vous avez des strongcompétences rédactionnelles /strongbrExpérience requise : Vous avez strong5 ans d'expérience /strong minimum sur un poste similaire brQualités personnelles : brVous êtes un créateur/créatrice qui a le sens de l'écoute, la capacité à travailler en équipe projet brVous savez vous organiser pour gérer simultanément plusieurs projets. brVous êtes curieux(se) et aimez le relationnel.brVous vous reconnaissez ? Il est temps de postuler ! brbr/pbDonnées contractuelles : /bpPoste à pourvoir en CDI, basée sur Chasseneuil-du-Poitou (des déplacements possibles sur les sites du Groupe et événements) brAvantages sociaux : br13ème mois brIntéressement et participation brAvantages CSE (chèques vacances, ...) /p #J-18808-Ljbffr