Responsable Approvisionnement (H/F) - Sabena technics
  • Dinard
description du poste

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation. Description du poste Rattaché à la Direction Supply Chain, le Responsable Approvisionnement (H/F) anime une équipe d'approvisionneurs et pilote le processus d'approvisionnement consommables et ingrédients des chantiers avions et ateliers. En recherche de la performance opérationnelle il a pour objectif : L'optimisation des coûts, des délais dans le respect de la qualité demandée. La garantie de la traçabilité et de la conformité des pièces achetées La gestion des ruptures Missions & Responsabilités Dans son domaine d'intervention Analyser, anticiper et travailler sur les besoins des activités clients internes: Sécuriser le circuit d'approvisionnement Gestion fournisseurs (en lien avec les Achats) : Travailler sur le développement de nouvelles sources sur le marché international Etudier et analyser les offres reçues afin de choisir le fournisseur le plus adapté, piloter la stratégie fournisseur Gérer les contraintes (ruptures fournisseur, transport...) et rendre compte de la situation aux clients internes,Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage, de performance de l'activité Reporting de l'activité, dossiers de synthèse auprès de sa hiérarchie Identification des surplus Gestion des litiges fournisseurs En Management : accompagner l'équipe face aux nouveaux enjeux et assurer le développement de chacun Animer, diriger, fixer des objectifs, contrôler le travail de son équipe Proposer, suivre et évaluer les formations et les compétences, réaliser les entretiens individuels Participer au recrutement et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés En amélioration continue : proposer et mettre en oeuvre des évolutions d'organisation (projets, animation de réunions entre services etc.) Profil recherché Votre parcours/formation Bac +3 à +5 en Logistique ou Achat / Commerce avec une spécialisation en Supply Chain 5 à 10 ans d'expérience en Supply Chain/Approvisionnement idéalement en secteur aéronautique ou industriel Expérience Managériale Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels propres aux approvisionnements type CBN ...) Bon niveau d'anglais (2ème langue serait un plus) Aptitudes associées Bon sens relationnel, diplomatie (Interface entre différents services) Capacité de négociation et force de conviction Rigueur, investissement, implication et sens du résultat Prise de hauteur, force de propositions et de décision, proactivité et priorisation des actions #J-18808-Ljbffr

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