description du poste

Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :Régleur Opérateur Décolletage H / F – CDISous la responsabilité du Responsable Usinage et Décolletage, vos principales missions consisteront à :Travailler sur un parc de décolletage de type (numérique et à cames),Réaliser les réglages complets des machines en fonction des gammes d’usinage,Utiliser les bonnes conditions de coupe en fonction des matières à usiner,Réaliser les départs séries et assurer la conformité ainsi que la qualité des pièces fabriquées en production,Réaliser des contrôles en cours de fabrication en fonction des fréquences établies avec les moyens traditionnels,Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés ,Être agile sur les urgences demandées,Réaliser le reporting de son activité au Responsable Usinage et Décolletage et l’alerter en cas de dysfonctionnement.Vous devez être / avoir :De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 de type Microtechnique,Une expérience solide dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’usinage de précision,Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés au décolletage,Doté(e) de la fibre technique,Des connaissances en lecture et modification de programmes ISO,Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication,Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête et des capacités d’analyse,Un bon relationnel,Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint,Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) .Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées .Rémunération annuelle : 28 à 31 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience . #J-18808-Ljbffr