description du poste

Qui sommes-nous ?Fondé en 2009, YourVoice est le premier cabinet de recherche de leaders engagés dans la réalisation des Objectifs du Développement Durable. Le cabinet conseille et accompagne les dirigeant.e.s d’associations et de fondations dans la gestion de leur carrière et la constitution de leurs équipes. En 15 ans, nos consultant.e.s ont recruté les dirigeant.e.s des principales organisations d’intérêt général (associations, fondations et autres structures de l’économie sociale et solidaire), en France comme à l’international. Votre rôleEn tant que recruteur.se, vous jouerez un rôle clé dans l’identification et l’approche des meilleurs profils pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultant(e)s et interviendrez à chaque étape du processus de recrutement. Vos missionsDéfinir la stratégie de sourcing en fonction des besoins des clients et des spécificités du secteur ESSIdentifier, qualifier et approcher les candidats via les différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, approche directe, etc.)Conduire les premiers entretiens de qualification et évaluer l’adéquation des profils avec les missions proposéesAssurer un suivi rigoureux des candidats et mettre à jour les outils de gestion de candidaturesContribuer à la veille sectorielle et à l’enrichissement de notre vivier de talents Profil recherchéVous avez une première expérience réussie (2 à 3 ans) en recherche de candidats, idéalement en cabinet de recrutement ou dans un environnement RHVous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un excellent relationnelVous avez une bonne connaissance de l’ESS ou un fort intérêt pour ce secteurVous maîtrisez les outils de sourcing et les techniques d’approche directeVous aimez travailler en équipe et avez une forte capacité d’analyse Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer une structure engagée et à taille humaine, reconnue pour son savoir-faireParticiper à des recrutements à forte valeur ajoutée pour des organisations à impactDévelopper votre expertise en approche directe et en évaluation de talentsUn environnement de travail collaboratif et soupleProcessus de recrutement :Premier entretien téléphonique avec un consultant ;1 entretien en physique dans nos locaux au cours duquel vous échangez avec le fondateur de YourVoice ;Passage d’un test de personnalité réalisation d’un questionnaire ;Rencontre de toute l’équipe dans les locaux.Conditions d’embauche : Poste en CDI, à temps plein ;Basé à Paris 1er;Rémunération selon profil (comprenant TR + PEE + part variable objectivée).