description du poste

Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine (CHCA) et les Résidences «Les Ligériennes» proposent un poste couplé entre ses établissements de » Qualiticien – Responsable du pôle gestion des risques et communication «. Ce poste est à pourvoir en CDD, en CDI ou par voie de mutation à compter du 28 août 2023. Vous serez recruté au grade de «Technicien Supérieur Hospitalier» et bénéficierez du forfait cadre. Votre activité sera couplée soit 2 jours au CHCA et 3 jours aux Résidences Les Ligériennes. Vos futures missions n’attendent plus que vous : Sur Les Ligériennes (60%) : Politique de gestion des risques ; – Formalisation du plan d’amélioration de la gestion des risques et suivi de sa mise en œuvre ; – Préparation et animation ou co-animation d’instances et comités : CREX, EOH, PRAP ; – Participation à des instances ou comités : groupes ressources des résidences Les Hauts du Château et le Havre Ligérien, commission chutes, COPIL circuit du médicament, comité NETSOINS, cellule de crise ; – Préparation et animation de la F3SCT ; – Elaboration et suivi du plan d’actions de la F3SCT ; – Organisation et suivi des visites dévaluation des risques professionnels réalisées par les représentants des personnels à la F3SCT ; – Élaboration et suivi du Document Unique et du plan d’actions associé ; – Participation à des projets territoriaux en lien avec les réseaux locaux de son domaine d’activité ; – Soutien méthodologique auprès de l’équipe de direction et des responsables de services dans le cadre des projets en lien avec les thématiques liées la gestion des risques ; – Réalisation de sensibilisations et/ou de formations internes pour les sites de référence ; – Suivi des FEI et réalisation régulière de CREX et sensibilisation des équipes à la culture positive de l’erreur; Communication interne et externe – Elaboration du journal interne des professionnels tous les trimestres ; – Elaboration de la lettre d’information à destination des familles tous les semestres ; – Suivi et alimentation des réseaux sociaux de l’établissement. Sur le CHCA (40%) : Politique de gestion des risques – Formalisation du plan d’amélioration de la gestion des risques et suivi de sa mise en œuvre ; – Préparation et animation ou co-animation d’instances et comités : CREX, EOH, PRAP ; – Préparation et animation de la F3SCT ; – Elaboration et suivi du plan d’actions de la F3SCT ; – Organisation et suivi des visites dévaluation des risques professionnels réalisées par les représentants des personnels à la F3SCT ; – Élaboration et suivi du Document Unique et du plan d’actions associé ; – Participation à des projets territoriaux en lien avec les réseaux locaux de son domaine d’activité ; – Soutien méthodologique auprès de l’équipe de direction et des responsables de services dans le cadre des projets en lien avec les thématiques liées la gestion des risques ; – Réalisation de sensibilisations et/ou de formations internes pour les sites de référence ; – Suivi des FEI et réalisation régulière de CREX et sensibilisation des équipes à la culture positive de l’erreur ; – Elaboration et suivi du dispositif de gestion de crise (Plan Blanc) . Vous êtes convaincus ? Vous souhaitez rejoindre une équipe audacieuse et intégrer des établissements dynamiques, n’hésitez plus et envoyer votre candidature !! #J-18808-Ljbffr