description du poste

DescriptionRejoignez une mission à fort impact au cœur de la prévention et de la coordination sécurité ! Vous avez un sens aigu de l'organisation, une rigueur technique et un goût du terrain ? Devenez un acteur clé de la sécurité sur nos projets en intégrant notre équipe engagée et dynamique !Vos missions :Coordination des Plans de Prévention (PdP) : Gestion des PdP annuels et spécifiques aux projets de l'entité Pilotage et Études, avec veille de leur validité.Lien entreprises extérieures : Prise de contact avec les sociétés sélectionnées pour les marchés concernés.Préparation documentaire : Compilation des éléments nécessaires à la programmation de l'Inspection Commune Préalable (ICP) et à la constitution des PdP.Contrôle qualité des documents : Vérification de la conformité des informations fournies, notamment les modes opératoires des entreprises extérieures.Inspection Commune Préalable (ICP) : Conduite des ICP avec les sociétés intervenantes et les responsables sécurité.Présentation sécurité : Présentation du PdP aux sociétés pour les périmètres définis, en présence d'un représentant sécurité interne.Suivi documentaire : Classement et diffusion des PdP en interne et vers les entreprises tierces.Visites sécurité terrain : Réalisation de Visites Comportementales de Sécurité (VCS) sur les chantiers.Outils savoir-faire :Connaissance des exigences réglementaires en matière de sécurité (Code du travail, décret 92-158, etc.).Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), idéalement des plateformes de gestion documentaire.Une bonne communication et une aisance pour animer des réunions ou des visites de terrain.Profil recherché :Formation : Bac +2/+3 en HSE ou équivalent.Expérience : 2 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des Plans de Prévention et du travail en environnement industriel.Qualités : Organisation, rigueur, esprit de synthèse, aisance relationnelle, autonomie.Pourquoi choisir notre entreprise ?Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte.Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien.Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions.Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices.Avantages attractifs : 13e mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement, RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale (50% pris en charge), Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore.Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers.Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ? Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !PROFIL SOUHAITÉExpérience2 An(s)Savoirs et savoir-faireCadre réglementaire environnementalDéterminer les causes de dysfonctionnementsConcevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)Construire un plan d'action QSEContrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Savoir-être professionnelsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéGérer son stress #J-18808-Ljbffr