POK SAS: Acheteuse / Acheteur industriel H/F - join.com
  • La Motte-Tilly
description du poste

Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), est une entreprise française, fondée en 1994 et est reconnu dans le secteur de l'usinage en France. C'est grâce à des équipes hautement qualifiées et à son impressionnant parc de 24 machines CNC MAZAK que CRAN parvient à atteindre des performances exceptionnelles. Grâce aux avancées technologiques, le centre produit environ 600 000 pièces chaque année. Son département de Recherche et Développement, composé d'ingénieurs et de techniciens, s'engage activement dans la conception d'équipements innovants et fiables, garantissant ainsi une qualité inégalée pour l'ensemble de sa clientèle.Vos missionsVos missions :Identifier les besoins d'achatsNégocier les prix et passer les commandesCompléter le cahier des charges en relation avec la production, le bureau d'études, la qualité et la maintenanceApprovisionner les outils de production, la matière première, les besoins en maintenance et métrologieEtablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûtsContribuer à la veille technologiqueVos compétencesVotre profil :Organisé et précisRigoureux, planificateurNiveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)AvantagesVos avantages :Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (responsable, direction)Autres informations :Date de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Télétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap #J-18808-Ljbffr

;

demandeur d emploi

à la recherche d un emploi
postulez maintenant

recruteur

recrutez-vous
publier une offre d emploi