description du poste

QUI SOMMES-NOUS?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Pilote Industrialisation (H/F) afin d’intervenir sur des travaux de pilotage technique et projet. Le poste est à pourvoir depuis Le Haillan.

1. Vérifier la compréhension de l'intégralité du projet,
2. Garantir le process DVI,
3. Analyser les besoins, proposer des projets de développement,
4. Rédiger les propositions technico-financières,
5. Gérer le flux administratif (réception commandes, analyses conformité, utilisation SAP),
6. Piloter les activités clients (reporting d'avancement interne et externe) et les livrables.
7. Suivre la production série des pièces.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 ou Ingénieur dans la Gestion de Projet, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le pilotage de projet d’industrialisation. Vous maitrisez SAP et le Pack Office. Vous êtes un candidat dynamique, rigoureux, avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

SALAIRE ET AVANTAGES

1. Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
2. Contrat CDI,
3. Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
4. Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes,
5. Paniers repas par mois,
6. RTT,
7. Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
8. Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4: Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.