description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Notre Direction Logistique recherche sa/son futur(e) Chef d'équipe logistique F/H

Votre principale mission sera de manager et superviser l’activité des agents logistiques et caristes (9 personnes) au sein de l’entrepôt du centre de distribution de Verneuil-en-Halatte (60 - Proche Creil).

Vos responsabilités :

1. Répartir, coordonner et gérer l’activité de l’équipe au sein de sa zone.
2. Réaliser un briefing de son périmètre sur la qualité et les opérations, l’organisation de la journée de travail et les volumes à traiter.
3. Communiquer les informations à son équipe (nouvelles instructions de travail, résultat d’audit, productivité, volume, etc.) et mettre en place l’affichage dédié.
4. Former les nouveaux embauchés en tant que tuteur et formateur.
5. Proposer des améliorations sur l’organisation ou sur le process sur l’entrepôt et/ou sur l’outil informatique. Respecter les règles de gestion des outils informatiques (WMS et ERP) et les instructions de travail.
6. Organiser l’espace de travail de la zone qui lui est confiée et en garantir le rangement et l’organisation.
7. Suivre les consommables de son activité et son réapprovisionnement.
8. S’assurer de la bonne utilisation des engins par son équipe et s’assurer du bon suivi d’utilisation des engins en collaboration avec le technicien infrastructures.
9. Participer à des projets liés à leur domaine d’activité et aux réunions d’exploitation.
10. Traiter, informer et solliciter si besoin sa hiérarchie en cas d'anomalies ou de conflits. Garantir la communication transversale avec les autres pilotes.
11. S’assurer de la sécurité des membres de son équipe et remonter les risques potentiels et/ou améliorations au responsable HSE.
12. Réaliser un reporting d’activité, mettre en place et mettre à jour des outils de pilotage.
13. Remonter les informations nécessaires au responsable d’entrepôt sur les absences/présences de l’équipe.
14. S’assurer de la juste adéquation ressources/charge de travail et gérer avec les autres pilotes/agents logistiques les ajustements qui s’y rapportent.
15. Mener des projets transversaux inter pilotes d’amélioration continue.
16. Assurer la formation aux postes de travail, liée aux procédures de préparation et de cariste, développer et s’assurer de la polyvalence de ses collaborateurs.
17. Assurer l’accueil des nouveaux arrivants (présentation du service, règles de sécurité).
18. Définir les objectifs et les priorités pour chacun de ses collaborateurs.
19. Animer l’équipe dont il a la responsabilité, s’assurer de l’adéquation de chacun à son poste et du suivi des missions confiées.

Le challenge sur ce poste ? Vous participerez à la mise en place des process préparatoires au nouveau WMS.

Travail en journée uniquement

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité logistique avec une composante transport.

Vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils Lean afin de proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue.

Autonome et pédagogue, vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode.

Expérience SAP S4 ou un changement de WMS est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Plan épargne retraite

RTT et Compte Epargne Temps

Accord d’intéressement

CSE vous donnant l’accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc.), places en crèche, et autres.

Un programme d’Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration.

Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer.

Localisation du poste

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