description du poste

Location: Campsas, Occitanie, FR, 82 370 Business Unit: Maintenance Repair Europe Posting Date: Oct 21, 2024 Job Description: PAYROLL HR PROJECT ADMINISTRATOR Site : CAMPSAS Spécialiste du MRO depuis plus de 30 ans, ANTAVIA est une entreprise spécialisée dans la maintenance d’équipements aéronautiques dont le siège social est basé à Campsas, au Nord de Toulouse. Filiale du géant américain AMETEK, ANTAVIA bénéficie de la puissance d’un grand groupe tout en restant une entreprise à taille humaine. Notre société recherche un Référent Paie et Projets RH en CDI. Ce poste est basé à Campsas dans le Tarn et Garonne sur le site principal de l’entreprise. Sous la responsabilité de l’HRBP, vous devrez dans le cadre de votre mission : Recueillir, traiter les informations et établir la paie pour 130 salariés Effectuer la DSN en conformité avec la paie Assurer l’administration du personnel (gérer les dossiers du personnel, établir les contrats de travail, les propositions d’embauche, les attestations courantes (DPAE, arrêt de travail, Attestation chômage…)). Opérer une veille juridique et sociale Suivre les dossiers intérimaires : de l’expression du besoin jusqu’à la facturation Gestion des stagiaires Assurer la liaison avec les organismes sociaux Elaborer des documents de synthèse/ tableaux de bord : masse salariale, entrées/sorties, Intéressement-Participation…établir des données chiffrées permettant de construire le bilan Procédures disciplinaires Participer aux recrutements Participer aux divers projets RH (implémentation d’un logiciel de GTA) Développement RH : gestion du budget, on-boarding, déploiement de la stratégie RH Cette liste n’est pas exhaustive. Profil recherché : Diplômes : Bac +3 ou plus, ou expériences de 3 ans dans un poste ou domaine similaire Anglais lu, écrit et parlé Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements…) Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH (SAGE paie RH serait fortement apprécié) Maîtrise du pack office (tableaux, extractions de données...) Savoir être : Faire preuve de réactivité Faire preuve de rigueur et d’organisation Se montrer agile et proactif dans ses démarches Nos avantages : 13ème mois 39 heures /semaine 24 RTT par année complète Ticket restaurant : 11.52 € dont 60% pris en charge par l’employeur Prime d’intéressement et de participation annuelle Prime transport 200€/an Convention collective : Métallurgie #J-18808-Ljbffr