Ouvrier Agroalimentaire (h/f) - ADECCO
  • Ars-sur-Moselle
description du poste

Votre mission L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des Ouvriers Agroalimentaire H/F sur le secteur de Ars-sur-Moselle. En qualité d'Ouvrier Agroalimentaire H/F, vous serez affecté(e) à une chaîne de production où des machines assurent la découpe de la viande. Vos principales responsabilités incluront l'inspection qualitative des produits après découpe, en veillant à détecter tout problème potentiel tel que des traces de sang. Vous serez également chargé(e) de veiller au conditionnement adéquat des produits finis. Information et rémunération Lieu : Ars-sur-Moselle (57130) ️ Horaires : 2X8 Lundi au vendredi 6h-13h / 13h-20h Rémunération 11,87€ par heure Prime de froid : 72€ par mois brut Il n'y a pas d'accès via les transports en commun pour vous rendre sur le site du client. Votre profil Profils juniors acceptés mais une première expérience réussie en Ouvrier Agroalimentaire H/F est un atout. Souci du détail pour identifier les éventuels problèmes qualitatifs des produits. Disponible sur le long terme ou uniquement les vacances scolaires ? Aucun soucis ! Interessé ? Alors postulez ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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