Orthopédiste-Orthésiste ou Podo-Orthésiste ou Orthoprothésiste - SARL BREIZH IZEL CONFORT MEDICAL
  • Concarneau
description du poste

DISTRI CLUB MEDICAL 29 sud, franchisé indépendant, spécialiste du matériel médical et de l’orthopédie, implanté sur Quimper et Concarneau dans le Finistère, Bretagne recrute en CDD, dans le cadre d’un congé maternité, pour son magasin de Concarneau : Un(e) ORTHOPEDISTE-ORTHESISTE ou PODO-ORTHESISTE ou ORTHOPROTHESISTE Distri Club Médical est spécialisé dans le matériel médical et paramédical, permettant d’offrir plus d’indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du magasin et la responsable du service Orthopédie-Orthèse, qui vous accompagneront dans votre apprentissage de la connaissance de l’orthopédie et du matériel médical. Vos missions seront les suivantes : Vous assurerez l'application, l'adaptation, et la vente de produits d'Orthopédie Orthèse, en magasin ou en extérieur, Vous appliquerez des orthèses de série ou sur mesure (exos ou thermoformées), en lien avec les chirurgiens, Vous serez un partenaire des équipes pluridisciplinaires médicales, Vous serez force de propositions pour développer votre activité, Vous développerez l’activité orthopédie sur votre point de vente, Vous collaborerez de manière active à la bonne exploitation du magasin (vente de matériel médical, mise en rayons, réassort, commandes, etc.). Doté(e) d'un esprit d'analyse, d'un sens du travail en équipe et de l'écoute, vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste Orthésiste ou d'un BTS Podo-Orthésiste ou BTS Orthoprothésiste. Afin d’être plus polyvalent, nous vous formerons aux conseils et à la vente de matériel médical et nous vous accompagnerons dans votre évolution au sein de notre entreprise, prônant des valeurs humaines fortes. Dynamique, bonne présentation, très bon contact. Expérience de l'accueil clients indispensable. Avantages : Mutuelle (100% prise en charge par l'entreprise), Prévoyance d’entreprise et Carte titres restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise). Type d'emploi : CDDDurée du contrat : 9 mois Rémunération : à partir de 1950,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr

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