description du poste

Manpower LONGUENESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation du papier, un Opérateur régleur (H/F).\n\nVous êtes un maillon indispensable de la chaine de production, tout repose sur le régleur. Si les réglages sont mal effectués, c'est toute la chaîne de fabrication qui en subit les conséquences. Vos missions :\n - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production\n - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines.\n - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.\n - Réaliser des contrôles fréquents.\n - Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.\n - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.\n - Répondre aux demandes des opérateurs.\n - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier.\n - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines.\n - Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité.\n Pour exercer le métier de régleur,\n - il faut être au minimum titulaire d'un CAP conducteur d'installations de production ou d'un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage.\n - Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un bac maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou maintenance des équipements industriels qui mènent au métier de régleur.\nC'est un métier qui demande beaucoup de rigueur et d'attention, car en cas d'erreur de réglage, tout le processus de fabrication est stoppé.\n\nAinsi, il est nécessaire d'avoir une bonne faculté d'adaptation puisque les évolutions techniques amènent le régleur à devoir sans cesse s'informer des dernières nouveautés pour mener à bien les différentes tâches qu'on lui confie.\nAprès une période de mission de 3 mois, vous serez formé au métier de conducteur de machine régleur sur les machines spécifiques de l'entreprise dans le but de signer un CDI.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap