La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !Aujourd'hui, Temporis Fontenay Le Comte recherche un(e) « Technicien(ne) Pneumatiques » H/FVous aimez le travail manuel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des personnes motivées pour monter et réparer des pneus Agricoles et Poids Lourds.Votre Mission : Monter et réparer des pneus Agricoles et Poids Lourds Interventions chez les clients ou sur la route avec un camion équipéFormation : Formation complète en interneRejoignez-nous et bénéficiez : D’un environnement de travail stimulant De la sécurité d'un emploi stable et évolutifPoste à pourvoir rapidement !Cette mission vous plaît ? Antoine et Emeline, vous attendent à l'agence Temporis de Fontenay-Le-Comte, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat. LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY LE COMTE :Votre agence intervient sur l’agglomération Fontenaisienne et les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif). Savoirs et savoir-faire Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Établir un devis d'intervention, Entretenir un outil ou matériel, Chiffrage/calcul de coût Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation Avantages Primes, Véhicule, Mutuelle, CE - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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