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Mission Vous souhaitez intégrer une association endéveloppement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avecaccompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI ! L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être etle Logement des Isolés AMLI, créée en 1965,membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE,l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile. AMLI est également membre du Collectif Présence, uncollectif de 7 associations pour l’accompagnement, l’autonomie etl’insertion. L’association AMLI compte aujourd’hui 370professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avecbienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans lelogement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’actiond’AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en AuvergneRhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur,AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutionsde logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers lelogement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH deBATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLIparticipe également aux stratégies logement des territoires en proposant uneexpertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et portepour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutionsd’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : Nous recherchons pour notre serviceHébergement, un Moniteur F/H pour intervenir sur notre Centred'Accueil pour Demandeurs d’Asile basé à Rosselange. Rattaché au Chef d’Etablissements, vous participez àla prise en charge des hébergés en situation de fragilité afin de favoriserleur insertion dans leur lieu de vie. Vos principales missions : · Vous gérez et animez en lien avecl’équipe éducative des actions collectives, socio-éducatives et des servicescomplémentaires · Vous assistez l’équipe dans lefonctionnement quotidien de l’établissement · Vous travaillez en lien et en accordavec l’équipe éducative et participez aux réunions d’équipe pour mettre enœuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées · Vous assurez l’accueil physique ettéléphonique, l’orientation et l’information auprès des bénéficiaires · Vous favorisez l’autonomie desdemandeurs d’asile et assurer le lien social, par la mise en place d’actionspertinentes · Vous facilitez la participation desbénéficiaires à la vie dans la structure · Vous participez à la consolidation et audéveloppement du partenariat liés à l’activité et à la réflexion sur la mise enplace d’actions coercitives et faites des propositions pour améliorer laqualité de la prise en charge · Vous accompagnez individuellement et/oucollectivement les usagers, selon la situation ou le projet de la personne, enpartenariat avec le travailleur social · Vous organisez et coordonnez lesplannings d’entretien des communs · Vous accompagnez les entreprisesintervenant sur le site · Vous êtes garant de la gestion deséquipements, des stocks et de leurs approvisionnements · Vous veillez à la bonne gestion, àl’occupation des logements et à la gestion de la vie quotidienne · Vous assurez le contrôle desinstallations techniques et garantissez de la sécurité des biens et despersonnes · Vous effectuez les diverses tâchesadministratives et assurez un suivi budgétaire simple et organisez les achatsen lien avec le responsable · Vous rendez compte auprès duresponsable, de l’activité (reporting) et des difficultés repérées. Dans le cadre de vos missions, desdéplacements sont à prévoir. De ce fait, le permis B est obligatoire. Profil Vous disposez de connaissances du fonctionnement de cetype d'établissement ainsi que des publics fragiles. A l'écoute et ayant le sens du service, vous disposezde bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'empathie et debienveillance. On vous reconnaît des capacités d'adaptation et de travail enéquipe. Alors rejoignez-nous ! Labelliséeégalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur lavalorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contreles discriminations.