description du poste

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que MENUISIER H/F. Ne tardez pas !Secteur Thouars Prise de poste dès que possibleVos missions :Prendre connaissance des instructions de travailRégler la machine en fonction de la fiche suiveuse (ou des éléments volets) Choisir les outils adaptésChanger les outils et les fersAlerter son Chef d’équipe si les outils sont usésRégler les dimensions souhaitéesRéaliser la pièce typeContrôler la qualité et les dimensions de la pièce typeAjuster les réglages si nécessaireFermer le capotUsiner les piècesOptimiser les chutesAlerter en cas de panneRéaliser la maintenance préventive de la machineRespecter les consignes de sécurité et le port des EPIVotre profil :Issu(e) d'une formation menuisier bois, vous connaissez les différentes essences de bois et le comportement du bois à l'usinage.Vous maîtrisez les techniques d'usinage et les réglages machines.Horaires équipes (5h-12h ou 12h-19h)Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :- La mise en place d’une mutuelle- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)- La possibilité de demander des acomptesNos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre :- par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARSNos réseaux sociaux:Facebook : https://Instagram : temporis_thouars Qualités requises Sens de l'organisation, Rigueur - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.