description du poste

Bonjour à vous les amoureux du bois et des blagues !TEMPORIS Meung-sur-Loire recherche un menuisier bois compétent et passionné pour l’un de nos clients situés à Mer. En tant que menuisier bois, vous serez responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de divers mobiliers en bois. Vous travaillerez à partir de plans et de schémas pour produire des pièces de haute qualité dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.Responsabilités :•Lire et interpréter des plans et des schémas pour la fabrication de produits en bois.•Utiliser une variété d'outils à main et électriques de manière sûre et efficace.•Mesurer, découper, façonner et assembler des matériaux en bois selon les spécifications.•Installer et ajuster les produits finis sur les sites des clients.•Effectuer des réparations et des restaurations sur des produits en bois existants.Exigences :•Minimum 5 ans d’expérience en fabrication bois, avec une connaissance approfondie des techniques de fabrication et de finition.•Connaissance du travail sur une machine 5 axes numériques.•Maîtrise des outils et des équipements de menuiserie, ainsi que des normes de sécurité associées.•Capacité à lire et à interpréter des plans techniques et des dessins.•Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Avantages :•Environnement de travail dynamique et stimulant.•Salaire compétitif et avantages sociaux.Du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-17h30.Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe qui prend la menuiserie au sérieux, envoie-nous ton CV. N’hésite plus ce poste est fait pour vous !Nous, c’est Linda et Tymothé nous sommes impatientes de te rencontrer et t’expliquer les détails de cette mission.N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois à Meung-sur-Loire et ses alentours !! Baule, Dry, Le Bardon, Cléry-Saint-André, Messas, Saint-Ay, Lailly-en-Val, Beaugency, Huisseau-sur-Mauves, Villorceau, Blois, Mer. Qualités requises Autonomie, Réactivité, Travail en équipe, Rigueur Avantages Restauration - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.