description du poste

CONTRATAssistant spécialiste; Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel; RemplaçantDESCRIPTIFPoste à pourvoir dès que possibleGrade :Praticien hospitalier 100% ou 80 % en soins palliatifs au sein du pôle gériatrieMédecins de soins palliatifs : Dr Thomas BOUSSATON et Docteur Sandra SCHMIDTChef du Pôle : Dr Lawrence BORIESChef de service : Dr Simon DIETLINContexte :Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d’EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux, etc.);Services du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège (CHIVA)Site de Saint Jean de Verges et site de LavelanetServices des structures du GHTRéseaux de Soins PalliatifsEquipe Mobile Territoriale de Soins PalliatifsAssociations de bénévoles d’accompagnement.Missions :Favoriser l’accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevantSoulager le patient de symptômes non contrôlésAccompagner les familles dès l’accueil, jusqu’au suivi de deuil, contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation) en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs;Manager une équipe au sein d’une unité de 6 lits et une équipe mobile de soins palliatifs en faisant vivre/animer le service, les projets de l’unité;Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs;Travailler en partenariat avec les services de l’établissementDévelopper la démarche palliative dans l’institution.Compétences :Qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires des diplômes suivantsDESC Médecine de la Douleur et Soins PalliatifsDU ou DIU de Soins PalliatifsExpérience ou motivation en soins palliatifs (possibilité de formation)o DES Médecine Générale;o DES spécialités médicaleso DES/ DESC GériatrieCompétences souhaitéesDU douleur (capacité douleur facultative).Formations en éthique ou engagement à les suivre.Aptitudes requises :Capacité de coopérationTravail interdisciplinaire (soignants médicaux et paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles...)Respect des valeurs de l’interdisciplinarité et du travail en inter-professionnalitéAptitude à l’exercice de la transversalitéMotivation à travailler en Unité de Soins Palliatifs et Equipe Mobile de Soins PalliatifsCapacités relationnellesCapacité à se positionner;Capacité à se questionner et se remettre en question;Capacité pédagogique;Capacité d’adaptabilité;Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d’épuisement professionnelCapacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation préétablie avec le médecin responsable.Intérêt pour l’enseignement et la recherche.Spécificités du poste :Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie et la séparationActivité transversale : pluri et interdisciplinaireRôle d’expertParticipation à des travaux de rechercheFonctionnement en équipe réduiteParticipation à la formation.Temps partagé entre USP et EMSP, participation aux consultations de patients externes relevant d’une prise en charge en soins palliatifs.Conditions d’exercice :Horaires : 09h00 à 18h30, 5 jours /7, puis 09h00 à 17h00 (théorique) la semaine sur l’EMSPParticipation à la permanence des soins en astreinte commune avec équipe de gériatrieCliniquea. Le Patient:AccompagnerEvaluer les symptômes.Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux...), les symptômes d’inconfort, mettre en place les traitements, gérer les symptômes réfractaires.Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajusterEvaluer le rapport bénéfice/risque des traitements complémentaires et examens complémentaires.Savoir transmettre oralement et par écrit.b. Les proches:Accompagner : informer, être médiateur, soutenir...c. Les soignants:Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.Formation:Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires...).Formation initiale et continue des professionnels de santé, des bénévoles d’accompagnementParticipation au programme de formation du lieu professionnel (IFMS, réseau, EHPAD, autres établissements ou associations...) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres...).Accueil et encadrement d’internes et d’externes, de stagiaires de capacité de gériatrie ou de DU - DIU douleur et soins palliatifsParticipation à l’organisation de temps d’information vers tout public.Recherche:Participation aux projets de recherches (multicentriques ou locaux).Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique.Participation aux congrès avec présentation.Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFAP...) et internationaux.Elaboration d’outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifsParticipation à des groupes de travail pluridisciplinaireParticipation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs, de la douleur et des plaies.En Equipe MobileAction transversale, diffusion de la démarche palliativeParticipation à réunion de l’équipe.Participation à réunion de synthèse clinique (staff), participation au staff de réanimationNon substitution médicale/médecin référent.Non prescription sauf exception.Information du médecin référent du malade/passage EMSP.Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure (voir LISP...) et en dehors.Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité).En USPAuprès du patientEvaluation globale médico-psycho-sociale, afin d’élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patientAccompagnement, en collaboration avec le psychologueExpertise concernant les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et l’utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOPA, TENS...Participation au projet personnalisé des soins palliatifsAuprès de l’entourageSoutienAccompagnement, en collaboration avec le psychologueAuprès de l’équipeCompagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)Conseils, formationSoutienCoordinationParticipation à la réflexion éthiqueParticipation aux transmissions et aux réunions de synthèse / staffParticipation à la sélection des dossiers d’admission à partir de critères définis.Participation à la permanence des soins.Participation à la vie de l’USP.Respect des valeurs de l’interdisciplinarité et du travail en inter-professionnalité.Participation à l’encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU).Rédaction de l’observation initiale et rédaction du CRH. Qualité de tenue du dossier médical.Assurance d’un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche Auprès des institutions ou autres :Représentativité de l’équipe dans les services et dans d’autres instances (CLUD, CME, Comité d’éthique...).Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.Connaissance de la vie et de l’organisation institutionnelle.Participation aux réunions de service, pôles, régionales.Participation à la vie institutionnelle. #J-18808-Ljbffr